第526章 当样板还是教训
集体所有制的意思就是整个企业的所有人都有股份。
每个人都有发言权。
设计初衷当然就是为了保证人人平等，不被资本家占用生产资料压迫底层。
城建公司也是这样。
但让卫东以年薪一元钱，持有四成不分红股份，国资持有两成，老耿带领的所有基建指战员均分剩下四成。
这个比例的意义，就是国资可以当裁判，决定联合哪边控股。
实际上老耿是十多年的基建指挥长，整个师改团的基建兵团队对他有近乎本能的服从性。
绝对指哪打哪，现在兼并两个华中地区的基建团，又吸纳各地工人，总数都七八千了，也没谁跟他对抗，绝对服从就是这支队伍的战斗力体现之一。
加上老耿对让卫东的信服信任，让卫东又没半点贪图牟利的私人行为，全体拧成一股绳自然所向睥睨。
化妆品厂就不同了。
洪天成本就是去年才调过去的厂长，进口设备是他去之前已经引进，碌碌无为的前任留下一堆烂摊子。
所以有七十多名员工上了产权人名单，带着审视怀疑的眼光看待洪天成这种空降。
他们随时可以干预企业的重大决策。
尤其是前些年谁都敢斗的风气下，稍有不满就会闹起来扯横幅拉标语。
设想是蛮好，人民群众当家做主才不会让资本家剥削。
但前些年已经证明了那句网络上的梗：
要相信群众的力量，但不能相信群众的智慧。
从去年十二月开始铺货卖货，刚过了俩月好日子就开始折腾。
起因居然就是整个卫生巾厂那边春节前拿了双薪。
化妆品厂的财务、主管、运输司机，还是有很多人三天两头都要往返于东升厂区、白楼。
自然知道这边所有人喜气洋洋过春节的原因。
回去就在所有职工内部传播。
其实这俩月厂里已经是进口设备之后破天荒的有加班费。
但三班倒的开足马力，又新招了不少社会合同工，吃苦的加班费很多被这些合同工拿了。
自认为“当家做主”的老员工们没多干活儿，当然就没多收入。
原本指望年底分红，却因为引进生产线的贷款要还，所以这才开满工俩月，恰好遇见春节能有什么收益。
自然整个春节都怨声载道。
之前没活儿，也拿这么多保底的工资，现在天天上班，每天一车车货拖出去卖得那么好，却没见涨工资，我们的劳动哪里去了。
他们是不会把还贷算在里面，更不会想自己只是个代工厂，按劳收入才是根本。
纯属之前的大锅饭吃惯了。
洪天成恰好注意力全都放在新产品研发和新车间筹备上，天天往新厂跑，整个春节都没在职工中间沉下去摸底体恤民情。
等到春节后，新厂区那边终于开始抽签首付选房了，得知消息的化妆品厂彻底炸锅。
因为地处北区繁华路口的化妆品厂，厂区面积必然局促紧张，七十多号员工只能挤在一栋筒子楼里。
现在只觉得凭什么大家都是工人，大家都八小时上班制，他们就能拿双薪买新房，我们就只能住在这里。
直接爆发出来就锁了厂区车间，不许任何人开工。
砸开库房大门，把整装待发的一箱箱包装好洗发水搬走，自己上街去零卖！
因为有人煽动说那边之所以能买房发双薪，就是因为把我们辛辛苦苦生产出来的产品拿走，只给一块二，却卖三块，整整剥削了一块八！
化妆品厂厂区外就是车水马龙的北区闹市口，一茬茬工人搬着箱子出去摆卖洗发水，还是现在天天在砖儿台打广告的抢手货。
卖得自然是极好。
秒空！
社会影响力也是极其恶劣。
市化妆品厂要倒闭了，职工都在零卖洗发水！
百年润发花那么多钱请HK大明星拍广告，却没有给职工发奖金，有资本家在挖社会主义墙角！
反正市里面都立刻得到消息打电话过来问怎么回事。
让卫东还不是一头雾水，但根本不意外：“改制产生的矛盾咯，就看市里面选择保哪边，要经济效益就按商业规则、法律条款办事，盗买企业财务按照法律进行惩处，要社会效应那就和稀泥，发点补贴当没发生过，我都可以，但企业肯定也会做出相应的选择，因为整个过程企业没错，也保障了所有人的基本权益。”
翟秘书还是有水平：“经济体制改革全国都看着江州的，百年润发洗发水更是成为现在的全国名牌，群众之所以是群众，在工作认识上肯定有差距，这就是你们要去带领的意义，好好处理下，市里面肯定也要把这场改革中的节外生枝当做研究教材，相信你能给出满意的答案。”
六十多岁的人，就不会梗着脖子吼我能怎么办。
让卫东也轻描淡写的说好。
叫了洪天成来面对面：“你看怎么办？”
同样是刚得知消息的厂长满头大汗，脸色发白：“我给他们解释过，现在是还贷款、还利息的阶段，他们只看眼前的利益！”
让卫东不紧不慢：“端起碗来吃肉，放下筷子骂娘，这很正常，我首先说是你的错，作为主管引领这支队伍的长官，你没察觉到整个队伍的态度风气，然后去引领调整，最后爆出这个结果，所以现在我问的是怎么办？”
洪天成更加汗如泉涌，使劲拿手巾擦脸：“我也是刚刚接到工业局的电话，严厉批评我，没把工作做好，我要做检讨！”
让卫东真有点主公气质了：“机关单位其实最怕露水干部，什么意思呢，就是清晨晶莹好看，一旦到了中午暴晒有问题的就是白瞎，我们现在是要解决问题啊老洪，我问你第三遍了，现在要怎么解决问题！”
三年前，让卫东还在商州码头河滩上当背夫。
他那些在税务大院混了四十年的旁观者清，根本派不上用场。
甚至还不如看着尤启立跟人瞎几把吹牛能学东西。
因为处在萌芽状态的地级市体制内，还是改开以前那一套的又红又专表中心模式。
到江州就感觉好点了，再到沪海更有点体会。
反正用到自己日益扩大规模的企业，有点降维打击的意思。
洪天成简直紧张！
让卫东都没释放领导气势，尽量耐住性子培育三十多岁的下属：“我又没有责怪你要怎么样，你要好好分析你自己到底适合做什么，企业生产管理，财务运营，品牌推广，销售网络？没有谁能包打天下，我就只专注于销售体系，然后我们这个团体就能按缺分配的帮你补齐各个环节，让你专注于你最擅长的事。”
洪天成才稍微放松点：“我……更喜欢研究产品广告，但我觉得你做的百年润发太厉害，让我挖空心思都想不出来，所以又觉得汗颜忐忑，现在连厂里管理工作都做不好，市里面随时可以撤职……对，撤职是处理这件事最简单的办法。”
让卫东想起后世那些球队哗变的处理方式，最简单的办法当然就是撤掉主教练。
现在想想笑：“那要不你就辞职算了，直接担任欧妮雅公司的总经理，主抓整体的化妆品、保养品、洗发水整体品牌推广工作，这就算是彻底下海，我拿三成的欧妮雅股份给你。”
对于这家洗发水厂，让卫东很清楚核心就是洪天成，那条法国进口生产线不过是眼下最紧俏的生产利器，但决定这家洗发水能不能脱胎换骨的，不是生产线，是这个领头羊。
洪天成猛的吃惊了下，稍微思忖下就点头：“感谢让总对我的信任，我会全力专注到欧妮雅的工作中。”
让卫东说好，那就带了洪天成回厂里去处理局面。
路上洪天成还想帮他抱娃，小蝶用眼神就抗拒了怪大叔的伸手。
全靠这会儿交警不多，执法不严，让卫东才能揣着娃开车。
黑色小面包转进挤满人的化妆品厂大门，感觉像是摆开了阵势迎接的工人们大呼小叫的才让外面看热闹的人群把车放进来。
尤其是看见车厢里就俩人，还带着个娃。
就觉得优势满满，趾高气扬了。
一共就七十来人，新增两百多合同制员工，动静也就这样儿。
让卫东都不带多看的。
停车拉手刹，反手拎了后座的电喇叭下来：“今天百年润发的日常发货停止了，所以我才知道这边有不满，居然之前也没人来找我沟通，就直接把事情闹成这样，好嘛，那就是一点不留余地咯，现在我先接受洪厂长的辞职，他将去担任新的化妆品、保养品公司总经理，现在你有什么人要带走吗？”
下面听说洪天成要辞职，才轰然了下，有些人还鼓掌！
可马上听见他又要去当总经理，脸色就开始难看了。
洪天成接过电喇叭：“我自问从接手这个开不起工的厂，跟大家一起转制成为大集体所有制，然后带领工厂成为港资欧妮雅公司的生产供应商，保证了厂子未来能持续高效的开工，没有做什么对不起大家的事，现在这局面我决定辞职下海，有愿意跟我一起去闯荡的，这几天内给我打电话，还有之前在洗发水生产线上干得挺满意的员工，现在就可以跟我走，港方从HK运来的化妆品生产线已经开始招工，待遇肯定比这边好。”
说完那些挤在厂门口，锁住的车间门口工人哗啦啦的就朝着他围了大半！
不少老工人的眼神开始飘忽躲闪，脚下有点想朝着那部分人靠过去。
让卫东这才拿着电喇叭放炮……