第1051章 麻绳专挑细处断,厄运专挑苦命人!

创业系神豪:我要供养百万员工!飞翔的烤乳猪第 1048 / 1132 章2,413 字

发现刁雪盈没有回消息之后,苏扬也给窦丽荣发了条威信消息:“唐希明参与mv拍摄工作,记得给相应的出场费用。”

窦丽荣:“这也给钱?左右不过几分钟的mv……”

苏扬:“劳务费肯定是要给的,拍我们公司电视剧不也给了?”

窦丽荣:“好的老板!”

到了第二天,唐希明就收到了公司的工作安排。

听说要安排他去拍不一女团的mv,他就忍不住想叹气!

不过他对公司倒没什么不满,公司是真舍得给他砸资源。

而且老板挑剧本的眼光非常好,资源是一砸一个准!

最近连续两部剧他都在带新人,但这两部剧非但没有消耗他的热度和流量,还让他咖位一路上涨!

他现在都一线演员了,拍部戏都赚上千万,日子过得那叫一个风风光光!

他现在都觉得……带新人妹子上分其实也挺不错的!

“你也别叹气!”窦丽荣笑着说道,“老板说了,你帮那些女孩子拍mv也给他劳务费!”

“那怎么好意思?”

听到窦丽荣这么说,唐希明忍不住就笑了起来。

有钱拿,他就感觉不累了!

他就说嘛!

老板那么大方,怎么会短了他?

其他影视公司签的演员拍自制剧的时候,都是抠抠搜搜让自家演员降低片酬,可星火娱乐就是不一样,他拿的都是正常市场价片酬!

不过就在这时候,他突然想起来,他现在是星火经纪的艺人,不是林艺影视的……那就没问题了!

没过两天,苏扬也收到消息,最近要关门的五家超市管理层都彻查了一遍,其中的确存在一定的贪腐问题。

有就是单纯的收回扣,有的是在营销费上动手脚,有的直接“报销”公司资产,然后私下转卖……

数额不大的直接让其赔款,数额较大的公司也移送官方!

能赔钱的,就能获得公司谅解书,争取轻判!

认错态度良好,没有负隅顽抗,帮稽核部节约时间的,也可以考虑稍微放过一马,只要赔钱就好了!

苏扬还是给了公司和稽核部一定灵活自主权的!

稍微核对了一下,他便发现还有几位忠诚度和道德水平都比较低的管理层没被查到……不过他稍微想了一下就放弃了!

这几位做事可能比较隐秘,就算有贪腐,可能数额也不会太大。

也有可能是他们在其他地方做了什么亏心事。

毕竟道德水平和对公司的忠诚度,只有参考价值,而没有确定性!

就像这批名单中,有人道德水平也是普通人水平,但也照样被查出了问题。

再查下去除非他亲自出马!

让稽核部员工深挖下去,就算挖出什么,可能还不够支付稽核部员工的出差费。

想了一下,苏扬就指示健城投资暂时收网,留半个月给其他人自首时间。

向维新低声道:“董事长,稽核部那边也碰到了一件麻烦事……”

苏扬疑惑道:“什么事?”

“有个分店的采购部的经理,这些年零零星星贪腐了几十万……”

“这数额不小了吧?”苏扬皱眉道,“有什么不好处理的?如果对方认错态度好,也可以考虑赔偿之后辞退,你们自己合计!”

“这钱很难收回来!”

“怎么说?”

“他那些钱,他都给妻子和家里人治病了!”

“呃……”

苏扬怔住了。

“他老婆从小体弱,生孩子留下的病根,他岳父岳母农村的,现在差不多失去劳动力了,岳母半月板磨损,走不了路,他岳父早年在工地摔断了腿走路也不是很利索……他爸以前包工程的,好像是垫资出了问题,现在欠亲戚朋友一屁股债,连房子都卖了,精神也垮了,他妈有慢性……”

向维新继续道:“他孩子也才十岁……想要让他赔钱,估计得让他借网贷了。”

“都查过了?”

“查过了,就连本地居委会的人都帮他说情,也愿意帮他证明……就希望我们公司能网开一面!”

“这样呀!”

苏扬揉了揉眉心,感觉也有些无奈。

这种事情,他也不是没有碰到过,毕竟公司内部是有慈善基金的,他每个月都要审核一遍!

麻绳专挑细处断,厄运专挑苦命人……有时候有些人真的是纯粹运气不好,直接就地狱模式了。

苏扬的公司里也有这样的,就tm感觉得罪了老天爷一样!

不过就算这样,也不能否认对方侵占公司资产的事实,所以现在向维新那边也有点为难!

“跟他牵连的有几个人?”

“没人!”向维新低声道,“他是被供应商举报的!”

“他收钱的供应商?”

“不是,是竞争方那边的……以前给他回扣的那位跳槽了,跳到竞争公司了!”

“呃……”苏扬感觉这位也是真的倒霉,“你怎么看?”

“要不,就让自己辞职吧!”向维新犹豫了一下道,“我跟其他管理层商量过了,这钱要是强制收回来,估计得把他逼上绝路,如果真闹出什么舆论事件,对我们公司风评不好!”

苏扬想了一下道:“如果按照n+1补偿,应该给他多少?”

“十万左右!”

“无论如何,他这种情况,都不可以在公司待了……公司先以帮助困难员工的名义给他捐十万,再让他自己辞职吧!”苏扬深吸一口气道,“追偿的事情就不要提了,我们自认倒霉!”

向维新对舆论的顾忌,苏扬也能理解!

作为老自媒体人,他也清楚,他们这样的大公司,在现阶段网络舆论场上天然处于“劣势”,公众情感天平天然倾向于弱势方,而公司作为强势方容易引发抵触情绪。

社交媒体时代,信息传播呈现去中心化特征,其中还有许多自媒体人推波助澜,将批评公司做为zzzq,叠加个体用户的情绪化表达更容易形成群体性声浪……稍微反应不及时,企业的辟谣、声明很容易就被淹没。

超市更是面向大众的生意,更应该注意舆论风向,所以有时候管理层就会太过谨小慎微。

当然,苏扬也不好批评管理层,他现在在网络上也是缩着。

毕竟他这类剥削别人劳动力,压榨别人剩余价值的zbj,在网上也是属于应该被挂到路灯上的角色……

但对于这种太过弱势的人,公司也不能让他们觉得“我弱有理”了!

早点以正规途径切断联系,反而不容易被道德绑架,十万块算是给他一定的转圜余地!

反正抄其他问题管理层的家,公司额外收入都还不错,还省下了一笔补偿金。

“呃……好的老板!”

向维新想了一下就应了下来。

这样做公司的确是亏了点,但既然是老板的决定,他肯定就直接答应了。

毕竟这件事让他来做,也有些为难!

“不过他的认罪书要好好保存下来,如果出现什么问题,这算是非常重要的证据!”

“我明白的!”

“最近供应链整合的怎么样?”

“天天都跑,已经有一定进展了!”

“新招聘的那批员工怎么样?”

“他们能力都相当不错,算是为我分担了不少压力……有些小伙子也很棒,悟性很高,不怕吃苦,用起来也相当顺手!”

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创业系神豪:我要供养百万员工!
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