第868章 一期融资额度,三千亿

重生的我只想当学霸宝宝小蛮腰第 855 / 981 章4,039 字

“这一次的融资额度,我初步定在三千亿!”

这句话一出,整个房间就像是按下了静音键,鸦雀无声。

这个资金额度,着实是让在场众人大吃一惊。

完全没有想到王东来会玩的这么大。

不等众人说话,王东来便解释了起来。

“这三千亿资金的融资资金,我们将会投入在银河科技旗下的子公司已经新的业务里面。”

“其中,包括即将展开的银河商超和银河教育上面。”

“银河商超计划包括全国范围内的五十座大型商超,和两千家社区超市。”

“银河教育将会收购三所职业教育学校,进行现时代的人材培养。”

听到王东来这么说,众人心里纷纷思索起来。

大家都是生意人,心里很快地就能估算出成本花销。

而不管怎么算,也花费不了三千亿。

看到众人脸上浮现出来的疑惑之色,王东来神情平静,从旁边拉过来一个写字板,拿着记号笔,在上面写出了一个数字:7000

“我给银河商超的普通员工,定下来的工资是七千。”

“这不是一线城市的标准,这是全国统一标准。在三四线城市,当地超市员工月薪普遍在三千到四千,我们直接翻倍。”

坐在王东来边上的雷布斯迅速心算起来:“按照每个门店配置两百名基层员工计算,五十个门店就是一万人,再加上两千家的社区超市,这又是一万人,仅这一项每月增加人力成本至少六千万。”

“对于银河商超的安排,不止这些。”

王东来的笔在白板上快速写了一个词,说道:“七千只是底薪,作为银河科技旗下的公司,这又是服务行业,我们还会设立一些其他的奖励措施,比如说是‘委屈奖’——任何在工作中遭受顾客无理对待且保持专业态度的员工,当月额外奖励五百到两千元。设立‘微笑之星’‘服务楷模’季度奖,奖金五千起。年终奖不低于三个月薪资。”

杰克马的身体微微前倾,认真地问道:“你想用钱买服务态度?”

“我想用尊重买尊严!”

王东来的声音突然变得深沉,说道:“国内零售业的基层员工为什么服务态度参差不齐?因为他们拿着勉强温饱的工资,却要承受顾客的所有负面情绪。”

“我们改变这个逻辑:给足钱,给足尊重,给足成长通道。然后,我们会得到什么?”

不等杰克马回答,王东来便自问自答道:“会得到国内零售业最好的服务团队,会得到员工自发维护企业形象,会得到极低的离职率——因为离开这里,他们再也找不到同样待遇的工作。”

“在银河商超的建设上面,我已经和胖东来的余总达成了合作协议,到时候会由余总担任荣誉董事长,管理人员也会在胖东来进行培训学习。”

“说到这里,我不得不提一句,马总之前提出来的无人超市,是一个好想法,但是我并不怎么认可。”

“无人超市按照道理来说,减少了人力成本,可以二十四小时营业,那么盈利水平应该是提高了,可是对于消费者来说,却是增加了麻烦,还没有得到什么好处,对于社会来说,还减少了就业岗位,这一点在我看来,就是一种技术的不当使用。”

“事实也证明了这一点,无人超市并没有得到市场的认可。”

杰克马的脸顿时黑了起来,被王东来这么一说,自然是有些面子挂不住。

当即就反问了出来:“按照你说的这么做,人力成本会是竞争对手的两倍以上,这会让银河商超的商品定价失去竞争力。”

“所以我们不自营商品。”

王东来抛出第二个颠覆点,进一步解释道:“银河商超只做平台和体验,我们不赚商品的差价,我们赚入驻费、广告费、数据服务费。”

“所有商品由品牌方直接入驻运营,我们提供场地、物流、数据、客流。而我们的核心竞争力,就是那些月薪七千起步、受过专业培训、真心微笑的员工创造的购物体验。”

他在白板上画了一个圈:“三年内,我要开五十家家这样的门店。”

“不是传统超市,是‘品牌体验中心+社区服务中心’。每个门店配置儿童临时托管区、老人休息区、免费充电站、便民药箱——所有这些服务,由我们那些高薪员工提供。”

马花藤突然开口说道:“你在用互联网平台思维做实体零售。”

“正是!”

王东来的眼睛亮了,说道:“银河商超的本质不是超市,是线下流量入口和体验终端。”

“胖东来的数据报表,我想你们应该都可以去看一下,银河商超要做的就是复制出五十个出来,形成规模效应,成为当地的消费品牌,成为行业标杆。”

“当我们做到这一点的时候,我们的数据价值、广告价值、金融服务价值,会远超商品差价那点利润。”

“更何况,我们也会同步打造供应链,全方面深入地参与进去,把控好质量和成本,为消费者提供更好的产品。”

这一整套的商业规划,有理有据,不过想要说服众人还是有些难。

“零售和教育这种人力密集型行业,人力成本是盈利与否的最大关键,如果按照王总所说的,一个普通员工起步工资就是七千,那么再加上管理层,这样的人力成本将会是整个行业平均值的1.5倍到2倍,这意味着永久性亏损,我很难认可王总所说的互联网平台思维做实体零售可以取得成功。”

杰克马摇了摇头,出声否定道。

“马总,按照道理来说,银河商超的核心规划,是不应该在这个时候说出来的,但是马总既然有问题,那我就可以适当地讲一讲。”

“我要建的商超,不在这些商场的地下室。我要买下整栋楼,或者自己建。”

“每个一线城市,三个旗舰店,每个五万平方米。”

“不是超市,是体验中心,是大号的胖东来,是以消费者为本的商业体。”

雷布斯摇头说道:“每个这样的‘体验中心’投资至少二十亿,五十个光是建设就是一千亿,人力成本还有货品以及运营成本,还要在这个基础上上浮,回本周期恐怕会拖的很久,回报率极低。”

“不用去考虑回本周期!”

王东来的回答让所有人一怔,不明白这是什么意思。

“银河商超考虑的是用户时间占有率,当一家三口每周有十小时在我们的空间里度过,他们的消费还会去别处吗?”

“作为大家都参与融资的产品,盈利是必然的,这也是对诸位的一种尊重。”

“更多的商业机密,我暂时就不能透露了,还望大家理解。”

王东来的态度已经表现得很好了,所以众人也就没有追着问下去,毕竟都说了是商业机密。

等了一会儿,没有看到众人提出疑问,王东来便继续讲了起来:“关于银河教育的规划,就更简单了。”

“对于银河教育,我初步定下每人每年培养的成本十万块,这不是标价,是我们的投入成本,学生只需要支付两万,剩下的八万,将会由银河科技补贴。”

这个数字一出,众人再也坐不住了。

按照现在的就业市场,一个普通打工人一年下来也赚不到十万块钱。

结果,办个职业学校,就要投入十万块每年。

而且学生还只支付两万的学费,像是其他的住宿和课程等之类的支出,按照王东来的做法,恐怕还会额外计划。

雷布斯不禁倒抽一口冷气,说道:“你这是要倒贴钱抢市场?”

“我要做教育界的特种部队训练营!”

王东来的表情严肃起来,说道:“国内职业教育最大的问题是什么?学校教的企业用不上,企业要的学校教不了,银河教育要打通这堵墙。”

“我们开设六个专业方向:人工智能应用、智能制造、数字文创、现代农业技术、大健康管理、新能源技术。”

“每位学生十万元成本这样分配:五万元用于教学——全息投影教室、工业级实训设备、企业真实项目导入;三万元用于师资——我要挖真正的大牛;一万元用于国际交流——每年送20%的学生去海外合作企业实习。”

杰克马这个时候插话了,问道:“师资部分怎么解决,真正的大牛可不好请!”

王东来点头,承认道:“这一点确实!”

“所以,关于这方面,我决定从三方面挖人:第一,高校里的实战派教授,那些真正有产业经验的,工资翻倍;第二,企业里的资深专家,总监级挖过来当系主任,薪资对标企业,再加期权;第三,国际顶尖人才,不惜代价。”

又举了个例子:“比如人工智能专业,我就会从银河科技里面的相关部门进行岗位调整,愿意去银河教育的,就调过去。如果有些领域,要挖清华、浙大的教授,现在年薪五十万左右,银河科技可以翻倍,并且在科研经费上提供支持。”

杰克马追问道:“这些专家为什么来?仅仅因为钱?”

“因为平台和自由!”

王东来早有准备,解释道:“在高校,他们受限于论文指标;在企业,他们受限于KPI。”

“在我这里,他们只有一个任务:培养出三年后能引领行业变革的学生。他们可以自由设计课程、自由组建团队、自由使用预算——只要培养出的学生经得起市场检验。”

“像是马总的达摩院,不也是同样的道理,搞科研是要抱着长期主义心态才能有所成绩的。”

杰克马陷入了沉思,像是想到了什么。

马花藤这个时候,问出了一个最关键的问题:“所有这些,三年内不考虑盈利,那这三千亿够烧三年吗?”

王东来直接摇了摇头,出声说道:“三千亿只是一期投入,后续还会有新的投资额度。”

“并且,这三千亿也不仅仅是全部用在银河教育和银河商超上面,还会对星火快递以及拼好饭,银河文娱等业务进行注资。”

“根据我的计算,这三千亿,今年一年差不多。”

“不过,一年砸下去三千亿,带来的效果也是明显的。”

“我可以承诺,拼好饭和星火快递将会列入上市计划,明年准备上市。”

“如果可以的话,银河文娱也可以上市!”

“至于说是斗音和内涵以及头条的话,也可以放到后年或者是大后年。”

“三年时间,银河商超和银河教育足够做出成绩,前者站稳脚跟,进行盈利,后者培养出合格优秀的职业人才,从他们入学到毕业,将会由学校全称把控,优秀毕业生将会直接入职银河科技。”

“所以,这三年就变得很重要!”

“钱只是要一方面,我们更要在这个基础上付出更大更多的精力和心血,砸出更高质量的服务,用钱砸出最顶尖的教育,用钱砸出最深的护城河。”

“当所有人都习惯了好服务,谁还回得去?当企业抢着要我们的毕业生,谁还看得上传统职校?”

房间里面变得安静下来,但这次的沉默中有了新的东西——一种逐渐清晰的图景。

坐在这里的人,都是国内成功的商人,他们听了这么多,自然已经真正理解王东来在构建什么:不是两个业务,而是一个闭环生态系统。

银河科技通过强大的盈利能力,把他们集结到一起,然后通过提高员工待遇福利的方式,把财富散下去,然后又通过高质量的服务以及尖端的科技,又从市面上把钱赚回来。

而现在,想明白了之后,问题就回到了他们面前。

究竟是投钱还是不投?

投钱的话,这只是第一期,就已经是三千亿的额度。

后面只会更高,而不会少。

要是不投,那他们就等于是和银河科技说拜拜了,和银河科技所掌握的技术革新再见。

一时间,众人心里飞快地思索了起来。(本章完)

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重生的我只想当学霸
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重生的我只想当学霸 共 981 章
9 / 10 书籍详情
第813章 谁强和谁合作,墙头草的觉悟第814章 技术发布会,阿斯麦的绝望第815章 算计银河科技,必然遭到反噬第816章 拒绝见面,杀人诛心第817章 整齐划一的待遇第818章 人工智能娲的自我意识,分歧第819章 军事领域应用,大胆发言第820章 夸下海口,且听龙吟第821章 黑天鹅事件,难以抉择第822章 观摩,解气的拒绝,霸道第823章 谈判?不,是崛起的宣言第824章 你们没有选择,只能接受第825章 割肉放血,你死我活的快递行业第826章 落井下石,趁火打劫的杰克马第827章 上市计划启动,大方的王东来第828章 特批牌照第829章 消息公开,激动羡慕的网友第830章 通达系的绝望第831章 无人驾驶技术,失误率千万分之一第832章 滴滴的应对和ASML的反应第833章 银河科技举办的第一次科技峰会第834章 科技大会?会炫耀大会!第835章 竞争者联盟?合作建议第836章 找上门的两位老总,求收购第837章 果决的的聂云,二十亿换百分之五的第838章 智能大数据模型,星空软件第839章 摊牌,震惊的众人第840章 真诚的杰克马第841章 脑机接口,震撼第842章 时代的脉搏在跳动第843章 京城又来领导了第844章 科技改变生活,未来世界的畅想第845章 人再笨,难道还能学不会数学?第846章 改变世界,我是认真的第847章 地位和影响力,开始改变第848章 新的时代第849章 造富神话第850章 两百亿的无偿科研补助,新款苹果上第851章 国际半导体峰会第852章 阿斯麦的算计,犀利反击第853章 惊人的良品率第854章 霸道强势,直接翻倍第856章 话语权是争出来的,不是让出来的第857章 绝密技术,改制第858章 道不同不相为谋,外卖市场的变化第859章 困在算法里的外卖员第860章 全职外卖骑手,杰克马的魄力第861章 零售新时代,王东来的大手笔第862章 真正改变世界的技术,室温超导材料第863章 再次来人,两个选择第864章 拼一刀上市前夕,个人飞行器第865章 千亿美元,互利共赢第866章 造富神话,全员富翁的公司第867章 墙头草的海外投资机构,五十亿交个第868章 一期融资额度,三千亿第869章 配股制度,现场认筹一千六百亿第870章 国之重器,钍基熔盐堆核能第871章 天才,就是能人所不能第872章 智能平台,小小震撼第873章 京城之行,东风已起第874章 一张进入顶尖商业圈子的入门券第875章 突发事件,老虎发威第876章 猛虎下山,真龙出海第877章 文明的意义,是不让任何人留在黑暗第878章 整箭落月计划,疯狂的想法第879章 双方案并行,按下航天加速键第880章 绝密情报,火热的人心第881章 滴水之恩,涌泉相报,断指之仇,怨第882章 人类距离室温超导还有多远,一步之第883章 太过大胆,青史留名第884章 疯狂的融资,银河职业教育第885章 资本诞生之初就带有罪恶第886章 物理学引来了他们的皇帝第887章 室温超导消息曝光第888章 世纪学术发布会第889章 赶超清北,我是认真的第890章 见证历史第891章 谁开局就扔王炸啊第892章 人类文明共同体第893章 没有一个经打的第894章 网络幽灵的颤抖第895章 巨头的选择,制定规则的人第896章 王东来的优势,挖人第897章 风起于青萍之末,重塑行业规则第898章 顺者昌,逆者亡,改写行业规则第899章 我不想当一个刻板的宣传榜样第900章 敢于直面生活的勇士第901章 黄金精神,科学家是有国界的第902章 拒绝樱花国的条件,犀利反击第903章 科技主导权已经东迁第904章 总台讨论,采访播出第905章 世界科技中心留在唐都第906章 世界科技中心留在唐都第907章 风雨欲来,陷入十面埋伏的银河科技第908章 风雨欲来,陷入十面埋伏的银河科技第909章 拼一刀的现实意义第910章 拼一刀的现实意义第911章 人心向背,来自底层员工的出声支持第912章 自下而上的力量,势无可挡第913章 光明击碎黑暗,邪不胜正
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