第744章 快递行业内卷的开始
星火快递的忽然降价，直接给三通一达等快递企业一个措手不及。
虽然，他们早就有所心理准备，知道星火快递的出现，必然会挤压他们的业务量。
毕竟星火快递也没有隐藏，作为银河科技的全资子公司，没有道理把拼一刀的快递业务交给他们。
说实话，银河科技到现在才进军快递行业，已经让他们很是意外了。
这个时空，拼一刀的发展速度其实是不如上一世的。
虽然很多人都在骂拼一刀的‘是朋友就来砍我一刀’，但是哪些花狸狐哨的假红包和营销手段，也确实是有效果的。
这一世，在王东来的设计中，摒弃了这一打法，而是利用智能算法来提升平台对客户的精准定位以及商品推荐。
另外，便就是在农业扶持领域的大力投入。
这样一来，虽然说在一定程度上影响了拼一刀的扩张发展，但是却在消费者口中的口碑好了很多。
并没有和前世一样，人人喊打。
作为目前国内第三的电商平台，第一的天猫集团增长速度放缓，业务空间受限，第二的狗东则是受限于平台基因，专注于3C电器。
拼一刀虽然走的是下沉路线，但国内最多的就是底层。
再加上，拼一刀大部分联系的都是工厂，工厂直销，中间的成本被省下，反应到消费者这里，就是同样的价格，拼一刀更加便宜。
如此一来，拼一刀虽然没有用那些病毒式裂变的营销方式，但也在极端时间内成为了国内前列的电商平台。
到现在为止，拼一刀的日均订单已经突破了两千三百多万。
如此巨大的订单，也养活了大量的快递。
所以，在银河科技集团创办星火快递的时候，快递行业没有出声。
在星火快递推出这么高的福利待遇的时候，三通一达等快递企业心里再怎么不爽，也没有下黑手。
就算是现在，星火快递直接把价格下探到三块起送的时候，三通一达等老板也想着忍下来算了。
因为在他们看来，这就是星火快递刚入局，想要快速打响名声的一个营销手段。
在拿到一定的市场份额之后，就会慢慢把价格提起来。
他们只需要忍耐一段时间就好了。
再说了，三块钱的费用，以星火快递的经营成本，几乎是不赚钱，更不要说还是对大客户的让利，铁定的赔钱。
赚钱的买卖抢着干，赔钱的生意没人做。
星火快递也是一家企业，是为了赚钱，不是为了做慈善，来赔钱的。
抱着这样的想法，国内的众多快递公司并没有对星火快递喊出来的三块钱低价进行什么回应。
可是，下面的站点老板却急了。
因为他们都是加盟的，奔着快递赚来的，业务量越多，他们就越赚钱。
现在，星火快递喊出三块钱的价格，直接就冲击了他们的生意。
揽件数量少了，快递配送数量自然也少了。
这些都将直接影响到他们的商业利润。
所以，这些站点老板在看看业务量不断减少，仅仅只是一个周之后，就再也忍不住了。
直接给总部打去了投诉电话，让总部想办法。
这些站点老板也不是傻子，他们自然也知道星火快递的背后是银河科技，和拼一刀是自己人。
这种得罪人的事情，自然要交给总部来做。
要是实在不行的话，他们也可以摇身一变，加入星火快递。
这样一来，三通一达等快递公司就有些为难了。
原本想着不理会，星火快递打响一个开头炮就算了。
结果，这都过去一个星期了，星火快递还在坚持这个价格。
下面的站点老板，还只是站在自己的角度来看。
而快递公司总部却是能得到更为准确的行业数据。
短短一个周，星火快递就直接拿下了行业百分之十的业务量。
这还是因为星火快递的规模太小，快递员不够，车辆不足，场地不大的因素。
但是这些问题，也在星火快递的大手笔撒钱下得到解决。
介绍一个快递员入职，只要入职就有二百块，干满一个月就有五百块，三个月再发一千块。
而新入职的快递员，有工服，有配备的车辆，还有各种补贴。
更关键的是，星火快递明确规定了一天上班的时间只有八个小时，其他的时间统统算加班。
这样算下来，星火快递的快递员每月工资到手轻轻松松破万。
都到了2018年，国内的很多行业早就已经固定下来，从增量市场变成存量市场。
星火快递大手笔砸钱，物流体系的建设自然很简单，要什么设备有什么设备，完全体现了什么叫做华国速度。
就像是物流车辆一样，以星火快递的规模，要采购的汽车绝对不是一个小数目。
这笔订单，不知道多少汽车企业盯上了。
还有另外的一些配套设备，也是一样的道理。
可以说，除了快递行业之外，其他的行业，都是拍手称快，希望星火快递的规模越大越好，好从星火快递这里赚钱，占便宜。
陷入为难之中的三通一达等老板，再一次的聚在了一起。
之前他们就因为星火快递的入局，聚在了一起，结果什么共识都没有达成。
这一次，面对星火快递的降价打法，众人很快就达成了共识。
那就是先找中间人给星火快递递话。
愿意接纳星火快递，大家一起把行业做大。
可是，面对他们一厢情愿的示好，徐志斌干脆利落地拒绝了。
而被拒绝的众人，虽然恼怒，但也不敢真的翻脸。
毕竟，还有拼一刀的订单在吊着他们的胃口。
拼一刀的业务订单量，已经快要占据全国快递业务订单量的五分之一了。
每天两千多万个订单量，每个订单，就算是只赚五毛钱，一天也是一千多万的利润。
更不要说拼一刀的数据还在飞速上涨，业务订单量还在持续飙升。
要是大家一起抵抗星火快递，给拼一刀施压的话，大家倒是没有意见。
可是众人之间的关系本来就不好，几乎是没有多少信任基础。
联手做这样的事情，根本就是不可能的。
真要是这么做，恐怕前脚达成协议，后脚就要联系拼一刀，出卖彼此，来换取支持。
所以，众人根本就没有想什么抵抗施压的做法。
直接就在当场做出承诺，一起把价格打下来，和星火快递一样。
这个决定和之前的决定不同，大家都降价，谁不降价，谁就会被抢夺市场，所以根本不怕有人会刷小手段。
至于说是星火快递，已经让出了一个星期的时间来让发展，已经是很给面子了。
现在，就各凭本事了。
当天晚上，三通一达等快递公司的全国站点，立即就接到了通知。
每日订单量超过一百单的客户，起送价降至三元，订单量超过一定标准的客户，还有其他的优惠协议。
……
银河科技。
“没想到王总居然会想着进入快递行业。”
船夫哥略有意外的出声说道。
从银河科技推出玄武电池之后，船夫哥就经常来唐都市。
俨然一副把唐都市当成了第二个总部的样式，倒也是符合了之前船夫哥说过的话。
唐都市能源电池产业园区里，就有BYD的研发中心和制造工厂，预计投入一千亿。
再加上之前BYD在唐都市投入的汽车工厂和电池工厂等，船夫哥把唐都市当成BYD的第二个总部所在地，丝毫不为过。
“银河科技账上的钱太多了一点，多布局一些行业，多元化经营嘛！”
王东来笑着回了一句。
简简单单的一句实话，直接打出了真伤。
船夫哥半天都不知道该说些什么。
别看BYD的规模在不断扩张，新能源汽车业务搭上了银河科技蓬勃发展。
但是留在BYD账上的钱却是不多。
这一方面是因为船夫哥在布局上下产业链，能自己做的都要自己做。
研发、设计、生产、建厂、营销、售后等等。
搞实业，再多的钱都不够用。
另一方面，就是BYD还没有到真正赚钱的时候。
看似新能源汽车销量飙升，但是利润率却很低。
一辆车，其他的品牌能够有五六万，或者两三万的利润，可是到了BYD这里，也许就只有一万出头，或者是不到一万。
这样的利润，自然是无法支持BYD的快速扩张。
压供应商账期，玩供应链金融等等，就成了必然。
就连投资在唐都市的钱，很大一部分也都是从银行里借贷出来的。
银行这么大方，也是因为BYD已经达成了和银河科技在玄武电池的合作，知道接下来的新能源汽车业务会加速，所以才敢大胆地借出这么多的钱。
可想而知，此刻听到王东来说自家公司账上的钱太多，所以就选择快递行业撒钱，船夫哥的心情有多复杂了。
不过，船夫哥很快就收拾好了心情。
“王总真是坦诚。”
“贵公司有拼一刀这个电商平台，再进军快递行业，完全是应该的。”
“自家经营，减少经营成本，增加利润，还能加强快递服务质量，可谓是一举多得。”
船夫哥虽然没有搞这方面的业务，但是做生意本就是一通百通。
这点常识还是知道的。
却不料，王东来听完了之后，摇摇头出声说道：“这一点，你倒是说错了。”
“拼一刀和星火快递虽然都是银河科技的旗下公司，但却是分开运营的，财务也是独立的。”
“不会因为是一家总公司，就会并为一谈，顶多就是会在订单上面倾斜一点。”
“但是在快递服务质量上，却会更加严格。”
“我进军快递行业的原因其实很简单，首要原因是因为银河科技很有钱，大量的资金我不想留在账户上，或者拿出去做什么投资理财。”
“钱只有流通起来才有价值，冷冰冰的数字根本没有意义。”
“第二个原因，则是因为快递行业作为目前国内的就业储水池，可容纳的就业人数超过三百万，并且还在以每年二十万的速度增长。”
“如此巨大的一个行业，我却没有看到多少对快递员的保障。”
“早些年，在快递行业刚兴起的时候，也就罢了。”
“可到了现在，早已经是一个成熟的行业了，但是对于快递员的保障依然不到位。”
“也就是顺风和大强子的快递员能够好一些，待遇高一点。”
“像是三通一达等快递公司的员工，待遇低，员工服务质量差。”
“说是上门送件，却是直接送到了快递站，还要消费者自己去取快递，平白多了一道流程。”
“说实话，我个人是看不惯这些的。”
“我想看看能不能改变这些，一个日渐稳定的市场里，忽然多出来一条鲶鱼，会不会激发出市场的活性。”
“很显然，这是可以的。”
“要不是星火快递喊出三元起送费的话，恐怕三通一达还会坚持之前的价格，稳稳赚钱。”
“接下来，星火快递还会对快递时效和服务质量进行改善。”
“我想看看三通一达他们到底是跟还是不跟，能不能做到。”
“至于说是员工待遇之类的，星火快递的业务在增长，也会吸收更多的员工，如果他们有意的话，自然就会加入，能不能倒闭三通一达提高员工待遇，估计要看他们的决断了。”
王东来说的轻描淡写，但是船夫哥心里却是冰凉一片。
他听完了之后，只有一个想法。
王东来就是一个纯粹的理想主义者。
理想主义者不怕，可怕的是他有能力，还有这个财力，可以去实行。
就像是星火快递，本来三通一达好好地经营着自己的业务，一年稳稳当当赚个几十亿，舒舒服服的。
可却因为王东来看不中三通一达的快递服务质量，不满他们对底下员工的待遇，就决定亲自入局。
这个理由，说出去恐怕都不会有人相信。
但是船夫哥却相信这是真的。
因为，他在最初和银河科技合作的时候，就已经见到了银河科技的作风。
要求他们对工厂的员工提高待遇，增加福利。
这在以往的国内，根本就没有出现过。
为了弥补他们在提高员工待遇和增加福利的损失，银河科技更是主动释放出了更多的利润，并没有如其他同行一样，仗着甲方地位，疯狂压榨他们的利润，恨不得让他们白干。
就连在生产中遇到问题的话，也会有银河科技的技术援助，协助产线调整和技术升级等。
这样的做法，只在外企上面出现过。
比如说是苹果，对于自己的供应链就是这么做的。(本章完)