第265章 请求
老人沙哑的声音如同大厦崩塌，土石俱下，沉重的砸在地上。
带着轰隆隆的回声。
“铁山也会流泪吗？”
苏焕的声音带着简单的疑惑。
感觉不对赶过来的齐振邦放下手中的活走了过来。
山羊几个军官也不动声色的围了过来。
看见铁老头的模样，齐振邦面色一震，失声道，“爸！”
一瞬间，齐振邦脑子里那根弦就断了，猛地抬头看向站在铁老头对面的列车长。
但还没等他说话，一只大手就扣在了他的脑袋上。
以齐振邦的力量能轻易挣脱，但是感受到是铁老头的手后，齐振邦犹豫了一下，就被压得弯了身，在他懵逼的状态下越弯越低。
铁老头那挺直的腰板也弯了下来。
从后面靠拢而来的山羊几人吓了一跳，下意识避开躬身的老人。
苏焕双眸如夜下古井，漆黑的水面却倒映出老人花白的头顶。
发茬如针，根根耸立，但却白的近乎透明。
“组织遇到难处了，但我老了，没用了，我孙子不争气，索性还有几个儿子。”
“我求你把他带过去，交到组织手里。”
“只要您答应我这个请求，我留在车上给你干活干到死，等你看不上我这把老骨头找个地方扔下车就行。”
长颈鹿双拳不知道何时握的很紧，一张脸绷的死死的，生怕有什么丢人的东西滚落，实在忍不住了，别过头去，发现白鹿眼眶不知道什么时候红了，大颗大颗的泪珠子无声往下滚。
另一边的山羊手掌下意识的抬了几次，都被他默默放了下去。
就曲航大大方方敬了一个军礼，转身就走。
苏焕眼中的迷雾依旧没有散开。
眉头蹙起，带着明显的不解。
铁老头不是一个顽固的人，但却是一个坚定的人。
他不理解，为什么这个垂垂老矣的身体里会有这么坚固的东西。
像是一根钢筋，掰不弯，折不断。
所以他闲的没事就来掰一掰，弯一弯。
看看是真结实，还是假硬挺。
他又不是不能掰断钢筋。
更何况是一根历经风雨的钢筋，岁月早就磨掉了上面上的花纹，剩下的不过是苟延残喘罢了。
但这么坚固的钢筋，今天还没去掰它，自己却弯折了。
猝不及防的弯折让他陷入了迷茫。
像是有什么更重的东西压在了他的脊背上，把这老人压弯了腰。
苏焕从老人手中抽回了纸条，看着上面浑浊的泪痕，将其夹进日志中。
语气平静到透着几分冷漠。
“杨存义是谁？”
老人缓缓起身，脸上带着一丝缅怀，“现在应该也是个将军了，他知道我不会看高科技，他每年都会给我写信，他的字迹我不会认错。”
“现役将军是吧？”
“是。”
能找到一个具体的人，很好。
至于眼前的父子有些难处理。
面对棘手的问题，或者不知道如何处理的问题，苏焕就会将其转化成自己熟悉的模式。
他竖起一根手指，平静道，“第一，你，你儿子，还有你全家都是我救下来的，给我干活是你们欠的。”
“第二，列车该去哪里，会帮谁，只有列车长能做决定。”
“所以你的请求就是在拿我的东西和我交易，交易不成立。”
“不过你儿子可以上车，我也会去找杨存义，你提供关键信息，给你五千积分奖励，等会上去了自己去找老胡领取。”
苏焕的话让铁老头的心越来越沉，但是听完最后一句，又猛然提了起来。
眼中的泪水还没有完全散去，就被一种复杂充斥。
低声说了句谢谢。
旁边的齐振邦完全是莫名其妙了。
他都不知道怎么回事，就被老爹按着头给卖了，还没等他消化好这些支离破碎的信息，就听见自己老爹说了一句谢谢！
自己那跟铁嘎达一样的老爹竟然会说谢谢！
他活了几十年都没听到过。
平日里老头子找战友求人办事都是用的命令语气，一辈子都没拉下过脸的老头子竟然说了谢谢。
大白天的真特么见鬼了。
“去干活。”
“好！”
铁老头干脆的应了。
抹了一把脸，拉着满头问号的齐振邦就去干活了。
对他来说，干活比求人自在多了。
虽然获取到了一个关键信息，但苏焕依旧是有点烦躁。
铁老头身上有一种他看不懂的东西。
不，准确说大多数人身上都有一些他看不懂的东西。
像是小八收留孤儿，俞悦保护俞婧，万杏对小八下意识的爱护，猫鼬要让何杰道歉，何杰拒绝曲航和他女儿接触……这些人给他的感觉就像是有一条无形的线，彼此相连，但是他身上却没有。
所以总感觉格格不入。
他将其归类为血缘，或者感情之类的东西。
军队有难了，跟铁老头有什么关系，为什么他要把儿子交给他们？
就因为他当过兵？
苏焕冷眼扫视周围聚拢的军官。
他们不也当过兵么，为什么没有这样？
不对，他们好像也有。
感受到列车长冰冷的视线，众人做鸟兽散，脑子有点缺线的白鹿都装模作样的开始忙活。
就连这群双手沾血的家伙们也从心底认同铁老头。
而从认同的那一刻，苏焕在他们和铁老头身上也找到了一根线。
明明这群人没什么血缘关系，也没什么利益牵扯。
为什么也能有这么深刻的感情？
奇怪。
苏焕打断了想要汇报的舒唯，拧眉问她，“人与人之间不应该靠交易维系感情吗？”
“……呃，啊？”
诡异的问题让一向专业的秘书也陷入懵逼之中。
看着面前的列车长，舒唯不知道对方又在玩什么花样，只能谨慎的回道，“看您从什么层面去问这个问题了……”
“你和我之间的肉体关系靠什么维系？”
“你和你爹是什么关系？”
“你为什么和他关系不好，是因为你没用吗？”
“还是因为他和你妈交易破裂，导致你不受待见？”
舒唯：“……”
好在俞悦的到来结束了舒唯的煎熬。
如果说和正常人谈论问题的难度是1，难受程度是0.
和脑子有问题的人难度就是3，难受程度也是3.
和脑子有问题但实力超强的人难度就是6，难受程度也是6.
和列车长谈论问题的难度是0，难受程度是20.
列车长不会因为这点口舌之争杀了你，但是他那诡异的说话风格和问题会让人有吃了苍蝇一样的恶心感。
根本不知道他会从哪个角度恶心你一下。
俞悦怜爱的看了一眼舒唯，显然刚才苏焕的话她都听到了。
“武器已经打包好了，可以上浮。”
说起正事，苏焕只能意犹未尽的抿抿嘴，这个有趣的话题只能下次找机会了。
“上浮吧。”
……
等到将实验室所有东西弄到车上，时间已经过去了整整三天。
这三天不仅仅是搬运物资，因为前段时间制定的目标计划，武装列车所有部门都在全力运转着。
首先，列车上成立了一个电磁武器实验室。
不要求能把李秀华留下来的实验推进到什么程度，能复刻百分之七十现有成果就行。
实验室设立在副44、45、46三节，正好在徐主任实验室对面。
带头人在徐主任实验室选了一个叫做班云章的研究员。
虽然听着很不起眼，但徐主任实验室哪怕是个打下手的都是博士，但凡能成为正式研究员的，放到末日前都能轻松评个正高级职称。
至于俞婧这种研究生，和实验室最大的交叉点，就是带了“研究”俩字。
打下手都嫌碍手那种。
要是将车上各个实验室水平排个序，俞婧的机械试验室只能垫底。
科研占比百分之一，能力占比百分之九十九。
然后就是马教授的，不是说马教授不行，主要是他带了一堆学生。
厂长、邓副总他们专业程度比较高，但因为集成化的原因，有点偏科。
徐主任这里就全了，毕竟是钢铁议会做的人员储备，肯定不能偏科，所以各种类型都有一些，每个拿出来都能独挡一面。
也正是因为有这样的人才底蕴，所以不管列车遇到什么奇怪的玩意，车上的专家都能给出大致准确的答案。
要不是苏焕的手段太过离谱，将钢铁议会的老巢一波端了。
放任这些专家研究几天，武装列车都得狠狠栽个跟头。
副手在厂长手下挑了一个，在幸存者里挑了一个。
虽然不是那么合适，但矮子里拔将军，能用就行。
风风火火的就将列车第五个实验室给建起来了。
他们的第一个任务就是将【雷神-7】【雷神-8】两台电磁轨道炮安装到列车上。
若是一般载具，面对动辄十几米长的轨道炮还有点为难。
但是对一千五百米长的武装列车来说，还不赶一节车厢的一半，小意思。
乘务组和武装兵团的扩建也近乎完成。
武装兵团总共增兵二百，军官无。
其中，猫鼬等三人被提拔为上等兵。
何杰为了取整，之前留下人的空缺由军官弥补，总共七百人。
占据列车总人数三分之一。
乘务组共计一千三百人。
后勤组增加最少，总共加了八十人，达到了三百的数量。
其中人数主要来自于黄海的车厢农场扩增，以及培植舱扩增。
后勤组说起来就两个任务，物资管理、后勤保障。
但实际执行起来就不是这么回事了。
像是物资管理里面就有蔬果生产、弹药库管理……
后勤保障里还有一些生产维修的任务。
净水器得有人清理吧？
车辆坏了得有人维修吧？
毕竟老柳这种修理工都是挂在后勤组名下的。
所以在执行中，还是得细分部门。
目前主要有，车厢农场、培植舱、餐车厨房、物资管理、车头调度、日常维护、居住分配、医疗车厢，八项重要职能。
每一项都无法合并，也无法取消。
像是车头指挥台，目前整个车厢的作息以及重要事项调度全部依赖这个部门。
居住分配看似清闲，实际上更准确的名称应该叫做行政管理。
但凡有什么需要报备或者乘务无法解决的问题都要交给这个部门。
这是和列车上乘客接触最广泛的部门。
算来算去最清闲的反而是医疗车厢，连专职医生都没有几个。
目前算上林夏只有三人，一个不会做手术的中医，一个妇科方面的住院医（非主治），一个会看片的古法西医。
但就连这仨货也不能取消。
现在列车是没有大战，一旦有高强度对抗发生，医疗团队就是战士心里最后的退路。
一个组，八个部门。
这就是苏焕拒绝再次分组的缘故。
这么分下来根本分不完。
现在有四个组的乘务长挡在中间，他每天都有一堆行政工作。
要是几十个部门同时让他负责，他什么都不用干了。
每天批文件就够受的。
战斗组五十人，干干净净，没有下属分工。
科研组一百二十人，总共五个实验室，不用细数。
制造组，整整八百三十人，是武装列车最大部门。
只有一个子弹工坊相对独立一些，剩下的人分属很散，有点像是科研组的附属部门。
大部分工作都是辅助科研组进行制造。
因为技术含量低，人员多，吸收幸存者也多，这个部门最为鱼龙混杂。
康复后的张强就是加入了这个部门。
新一代同舟会发展的也是有声有色的。
像是裁缝铺、老柳修车这些，职能过小，人数过少，所以算不上什么独立部门，全被归类到日常维护中。
按照规矩，这些下属部门的管理岗位应该跟眼镜一样，提升到五级乘务。
但像是李瀚这种，在车上没待几天，没做什么贡献，就因为恰巧空缺被推上去的，平白获得五级待遇，很容易让其他人滋生不满。
虽然被列车长直接提拔的李瀚没人敢说什么。
但其他大多数都是胡说等乘务长商量着提上去的，自是难以服众。
所以这些管理岗位都是暂时的，一旦有人表现优秀，就会顶替原来的管理者。
目前的管理者维持原本的等级待遇，想要坐稳位置，跟其他人一样要按照规矩一步步提升。