第521章 职工人数分配

七零大厂美人,改造反派崽暴富呆呆年第 520 / 915 章2,087 字

一般千人大厂,妇联大厂配备的人员也是三到五人。

主要看女职工的占比。

像是临安机械厂万人大厂,林主任又是著名妇联主任,手下四十来个妇联工作人员,后续因为需要带着团队各处演戏,更是扩展到了六十四人的惊人数字。

像是运动服装厂,职工千人,那就是三到五个。

沈卫红的申请非常合理。

陈清:“我个人建议,可以申请一位男同志,处理家暴事件。”

这个建议,纯粹是陈清看林主任那么操作,觉得很好,才提一嘴。

因为机械厂妇联处理家就有一个彪悍的大汉,专门处理家暴事件。

沈卫红立即点头:“可以的,那我就三位女同志,一位男同志。”

陈清问:“其他人有什么意见吗?”

大家纷纷摇头。

妇联岗位决策是最容易的,举手表决时,全员通过。

接下来三大车间主任开始申请职工比例。

三个女同志原本坐的很端正,但涉及自身利益,姿态一转,尤其是缝纫车间的主任,“我们缝纫车间是重中之重,最起码需要六百五十个人!”

此言一出,全场立即吵起来。

因为调剂工需要一百个人左右,剪裁、仓库、熨烫、机修这四个地方都是需要大量工人的地方,大家均分九百多个人,缝纫车间瞬间占去三分之二,谁能满意?

为了保证完成任务,五人瞬间吵的急赤白脸。

魏建平进行调和:“有话好好说,咱们不要着急。”

“这还不急,那急什么?几百万的订单都是需要赶工的,要是没有人,我们怎么完成任务!”

“就是,天塌下来我们剪裁车间也要一百五十个人。”

“你做梦!你要是要求一百五十个人,我们机修怎么办?!”

“熨烫车间也需要一百个人!”

各部门主任脸红脖子粗,后勤主任要给仓库争取工作人员,还被排挤了。

因为打包是不受重视的,后勤主任秦秋禾立即跟陈清告状:“陈同志,你快看这群人,一点都不重视后勤,我们运动服装厂包装可是很重要的,他们一点都不在意!”

正在吵架的四人:“!!!”

吵就吵嘛。

这人竟然当面告黑状!

陈清道;“后勤的确需要重视,你们需要管控着进口和出口的货品,还有包装,以及各项事宜,但你争取八十个人,太多了。”

秦秋禾立即接话:“您说的对,五十个可以吗?我们后勤管杂事的小干部肯定都要十来个人了,检查货品的六个人,包装三十个人,还搬运货物的工人……”

“包装和杂事的工人都可以压缩一下。”陈清再度提醒。

其他服装厂的包装工人管两到三百件衣服是可以的,运动服装厂包装是严格,预估一到两百件,也差不多了。

秦秋禾狠狠心道:“四十五个人,这个真的不能再少了。”

“大家举手表决吧。”

一旦出现举手表决,代表陈清个人是同意的,陈清同意,那基本上就没有问题了。

后勤、妇联、厂委、财务这几个部门的职工人数快速敲定。

就剩下一线岗位了。

裁剪、缝纫、整烫、机修。

人数需求最少的是机修,机修主任要求五十个,努力保证机器不停。

陈清微微皱眉,第三服装厂的机修部门,人数高达一百零六个人。

这是因为,机修部门是关系户聚集地,工资高,能调去更重要的工作岗位,有时候还能捞点油水。

陈清:“据我所知,服装厂的机器问题,基本上都是换针、上油、调线张力,要那么多人做什么?”

机修主任铁心兰一愣。

大家也齐刷刷看向铁心兰。

铁心兰咬咬牙。

她承认。

她有点虚荣心。

在即将掌管一个部门的时候,想要多一点人,手底下人越多越威风。

但她也考虑到了生产,所以相比其他大厂,她已经把机修部门的人数砍半了。

厂长为什么还不同意?

陈清敲了敲桌面,神色冷凝:“说说机修部门的用处。”

“陈同志觉得多少合适?”

“我个人不懂机器,但之前在机械厂担任厂委主任,和技术科的人有过合作,车间有问题需要他们的时候,容易拖拉,一点小事容易扩大到一天来完成,我希望铁同志你不要搞面子工程。”

“我没有……”

“那你详细说说,五十人具体做什么用。”

陈清静静的看着她。

铁心兰已经三十七岁了,被陈清看得心跳加速,也解释道:“我们服装厂的设备需要维修,零件需要管控,还有就是我们服装厂一个大厂,用电问题也是归我们机修部门管的。”

“那你觉得多少人合适?”

“机修十七、备件管理员三个、电工组五个,二十五个人。”

这是铁心兰个人觉得压缩到极致的效果。

服装厂的设备真的很容易坏,动不动这也问题,那里不行,人数太少了,根本忙不过来。

陈清:“举手表决吧。”

魏大江一直看他们商量事情,完全就是陈清一言堂。

陈清说不行。

都没有举手表决这一个环节。

陈清说行。

全场齐刷刷举手。

这根本就不民主!

魏大江开口道:“陈同志,你不说举手表决,他们都没有举手表决的资格,你这种行为,太不符合工人的自主权了。”

魏建平瞬间汗流浃背。

他儿子站的好端端的,说什么话啊!

会议室也倏地一静。

陈清诧异的看向他。

依照她的工作经验,以及接触过的秘书来说,秘书一般都是替上司做好提前规划,处理一切琐碎的事情,帮上司节省时间,让上司有更多的精力去做重要的事情的重要人物。

身为秘书,不惹事不添乱。

这更是重中之重!

或许一个细心有深度的秘书,能帮领导做很多前置工作,甚至做重要决策,但这种人可遇不可求。

陈清对秘书要求不高,魏大江更不是她的秘书,她原本也懒得管,但现在是不是有点奇葩了?

“你既然觉得不合适,要不要去举报一下?”

魏大江义愤填膺,一副宁死不屈的年轻人状态:“我肯定会的。”

“那你去吧。”陈清收回视线:“会议继续,魏同志,你处理一下你的事情再和我们好好聊。”

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七零大厂美人,改造反派崽暴富
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第502章 征用第三服装厂的宿舍楼第503章 傅书砚小钰绝交?第504章 财务部主任:田梦雅第505章 视察第506章 奢侈品牌第507章 杨一荷来了第508章 女主当下属?第509章 服装厂书记到了第510章 魏家第511章 女性领导第512章 下马威第513章 聊八卦第514章 收养第515章 靠山第516章 做凳子第517章 打字机第518章 考核即将开始第519章 考核开始第520章 考核结果第521章 职工人数分配第522章 毁坏广告的幕后黑手第523章 长命锁第524章 陈清知道幕后黑手第525章 小钰争强好胜第526章 招工即将开始第527章 招工第528章 开始培训第529章 厂子即将完成第530章 双胞胎第531章 取名字第532章 黄金在哪?第533章 贺远:以色侍人第534章 上道第535章 服装厂第一天第536章 向往第537章 补钙第538章 修机器第539章 英姐打人第540章 女侠第541章 妇联第542章 交流会第543章 分享经验第544章 日程安排第545章 个人专访第546章 五湖四海的信第547章 平安生产第548章 毛毛一家来了第549章 调换孩子第550章 尿布第551章 你是不是被逼无奈?第552章 贺远被约谈第553章 贺远事业第554章 满月宴第555章 满月宴开始第556章 回归服装厂第557章 服装厂未来发展第558章 孩子来了第559章 小钰表演第560章 解决尿布问题第561章 陈清:大忽悠第562章 原著人物出现第563章 大反派抢功劳第564章 各部门方案第565章 调查第566章 尾随第567章 得到运动装第568章 车子和秘书,到位!第569章 陈清牌爱车第570章 除夕第571章 去部队第572章 大年初一第573章 兄妹感情好第574章 有人欺负你吗?第575章 观看第576章 来人了第577章 重回机械厂当主持人第578章 小钰 毛毛表演第579章 服装厂表演第580章 陈清抢功劳第581章 三小只想参加广交会第582章 矮脚虎赌博第583章 消费习惯第584章 杨一荷认师第585章 布料被卡第586章 针对第587章 黄金登场第588章 五千字惩罚第589章 回来了!第590章 逗崽笑第591章 广交会第592章 贺羽翔本命服装第593章 第一天订单数额第594章 第三服装厂领导层争执第595章 贺羽翔当演员?第596章 兄妹撒谎第597章 陈清开车第598章 达到目的第599章 希望第600章 挖人第601章 对比
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