第173章 让江总潜一下
柳书允听说闺蜜今晚见到赵雷他们这些知名民谣音乐人的时候，已经是万分激动了。
就和普通人见到明星的真实反应一样。
当她听说郑佳敏被老狼选中，要去京城参加集训，还要参与录制爱奇艺音综的时候，惊讶的说不出话了。
自己的好姐妹要出道当明星了？
“佳敏，太好了，我就说你一定能行吧，你就是最棒的。”柳书允回过神，抱着闺蜜激动道。
郑佳敏道：“是江总介绍的！”
柳书允更加自豪，“偶像够仗义，怎么样，我没喜欢错人吧？”
当三妹儿再问这个问题的时候，郑佳敏不知道如何作答了。
知道江北城有女友的时候，她是反对三妹儿继续陷下去的，还说出了“爱你妈麻花情”的名句，希望骂醒三妹儿。
但是现在，再提到江总，她的心思变的很复杂。
感觉自己的立场一点点在崩塌。
江总是她的朋友，圆了她的梦，就凭这一点，她就不能去评价江总。
不能占位江总和三妹儿任何一方，替他们讲话。
而且……
而且她脑子里好像储存了很多江总的记忆。
这是她问三妹儿能不能一直做好姐妹的原因，而不是自己有可能要成名了，就不和三妹儿来往了。
郑佳敏淡淡微笑，没有接话。
柳书允祝福道：“你安心去培训，安心参加节目，你出名了，作为你的好姐妹，我多有面子啊。
对了，身上还有没有钱，生活费够不够？
我给你转五万，你先花着，不够再给我发信息。”
郑佳敏脸上浮现出了幸福的笑容。
她知道这个世界上有一个人会一直陪伴她追梦，一直支持她追梦。
这个人就是眼前的好姐妹柳三妹儿。
不！
脑子里突然浮现出了一个人，现在还有他！江总！
姐妹两今晚又抱着睡在了一起，聊聊私人话题，回忆那些美好的感情片段。
早上起来，柳书允就带着郑佳敏出门逛街，大采购。
闺蜜进京去学习，去参加节目，一定要搞两套像样的装备。
上电视不能马虎。
她也舍得花这个钱，都是往轻奢女装和潮牌店走。
以她们这个阶层的消费水平，并不是经常往奢侈品大门迈的人。
逛一次街，中万水平的消费，也是当过年了。
“等我赚钱了，我给你买大牌！”郑佳敏感谢道。
柳书允嘱咐门店经理：“都包上。”
“佳敏，你要是出名了，我也不干餐饮了，来给你做艺人助理，工资待遇嘛，你看着给就行了。”
“我给你分成。”
“好姐妹。”柳书允提醒道，“到时候别忘了偶像的恩情。”
郑佳敏：“我会报答他的。”
“怎么报答？要不让他潜一下？”柳书允玩笑道，和好姐妹开了一下车。
郑佳敏脸红了。
“哈哈哈哈，没见过你这么害羞的样子，开玩笑的，我都还没把偶像睡到手呢！”柳书允自信道，“一定要找个机会拿下他。
不然我憋在心里面的邪火发泄不出来。
太难受了。”
郑佳敏不接话，也不做评价。
她知道三妹儿的性格，豪爽大方，嘴上还没把门儿，什么玩笑都敢开。
不过三妹儿那句话让她走了神。
情不自禁地去想江总帮自己的原因，只是朋友情义吗？
有没有三妹儿说的那一种可能？
要不要直接问一下江总？
这种问题自己好像问不出口。
若是得到了答案，又该怎么去处理？
“想什么呢？”柳书允突然打断了她的思绪。
她微笑摇头，跟着柳书允去喝下午茶了。
……
【微笑次数:10/1000】
昨晚和大理那帮朋友一起小聚，帮郑佳敏找到了一条正确的追梦道路，收获了来自朋友的9次快乐。
今天睡到中午才醒。
吃了午饭，坐着看了一会儿书，喝杯咖啡。
下午沈君替他去巡店的时候，他跟着出了门，去公司一趟，开会做年终部署，迎接春节。
“江总！”
“江总，人都到了，在会议室。”
江北城接到行政那边的通知，去了会议室。
公司管理层今天下午都过来开会了。
江北城走进会议室，摆了摆手，让大家落座。
自己坐下道：“三件事情。
一，春节放假的安排，行政和人事报上来的方案，我看了，既然我们把除夕和大年初一这两个餐饮顶峰都放弃了，也不在乎初二到初七这几天了。
按照国家的法律规定安排，二十八闭店，初八营业。”
管理层互视一眼。
第一次见餐饮在春节高峰期这样放假的。
实际上，很多餐饮人都不想放假休息，一年到头，就指着这几天了。
双倍工资已经是非常有良心的公司了。
下面的员工也想拿多倍工资多赚点钱。
江总的安排出发点是为了员工好，春节回家好好休息，陪陪家人，走走亲戚，过一个轻松快乐的年。
但实际上不符合员工们的私心，他们想赚钱。
所以行政和人事这边才会拿出初二营业的方案，只放两天假。
江北城见管理层的表情，微笑道，“两家店高强度高负荷运转了一个月，还不让下面的人缓一缓？
没这样压榨员工的。
为了让下面的人没有包袱没有压力的回家过个幸福年，我决定拿出光环店年前这个月的利润作为年终奖发给他们。”
会议室先是一脸震惊，然后面露喜色，高兴议论了起来。
光环店现在已经度过了网络流量的高峰期，运营平稳，月均纯利在120万到150万之间，年前的餐饮高峰期有突破200万的趋势。
两百万的年终奖，现在全公司不足百人。
两家店加办公室，一共95个员工。
算下来人均年终奖两万多。
还要什么三倍工资，加什么班？
当然是拿着年终奖开开心心回家过年啊。
江北城提醒道：“管理层有股权分红，这两百万不按岗位职级去分，按员工的个人考核和表现。
可以适当灵活多奖励。
但是一万元的最低保障必须落实到位。
人事和财务配合好许经理去落实这件事。
最后行政和后勤这边安排好年夜饭时间，大家年前一起吃顿饭。
新年礼品按照人均600的标准去采购。”
财务和后勤两个部门主管点头。
江北城接着安排道：“最后一件事，除夕夜两家门店不关门，收留无家可归的人，每个店留三位值班厨师，为这些人做一顿年夜饭。
后厨团队自愿报名，公司不强求。”