第785章 张志高：你这是要跳槽？
西南核物理研究院，院长办公室。
张志高不敢相信地看着邵一林递到自己面前的辞职信。
“辞职？”
“是的，教授。”邵一林点头。
“你”
张志高望着自己的得意门生，半天没反应过来，他昨天才把去京都的人叫回来，今天就有人辞职，还是自己的徒弟？
顿了顿，他似乎想到了什么，板着脸问：“你是想去材料研究所？”
“是的。”
邵一林没有隐瞒，“我知道您和许教授之间有矛盾，但示范堆的建设是不可多得的机会，我还是想过去试试。”
张志高沉默了片刻，缓缓说道：“辞职信先放在我这，你再考虑考虑，环流三号一旦升级改造完成，也是你们大展身手的时候。”
“不用考虑了，这几天我已经想清楚了。”
邵一林摇头说道。
他已经深思熟虑1个多月，最终还是决定辞行，虽然愧对张志高的栽培，但现在他更想追求自己的理想。
张志高再次沉默下来。
在一起相处十余年，他还是了解邵一林的性格，平时敦厚，和和气气的，可一旦认定了，就不会轻易改变。
他没有再说话，而是从一侧拿起笔，在辞职报告上签下自己的名字。
“谢谢您这些年的教导和照顾。”
邵一林拿着辞职报告，对张志高深深鞠了一躬。
虽然辞职，如今在科研理念上也不同，但对张志高他是发自内心的尊重，这是给他传道授业的恩师。
张志高表情复杂，“在那边好好干。”
邵一林博士毕业之后就跟在他身边，算是他的关门弟子了。
他想过这小子未来会自己带实验组，但没想到会是以这种方式.
“谢谢教授，我不会堕了咱们这边的名头的。”
邵一林退出去。
张志高无可奈何地叹了口气，是，他和许青舟不对付，邵一林也是自己弟子，但他还没到卡档案的恶劣地步。
不过
张志高还是苦笑起来。
得意门生的离开，远比京都那边取得的成就更令人沮丧。
刚把人从京都调回来，就被打脸
咚咚~
就在张志高愤懑的时候，门口又传来敲门声。
是他一年前亲自挖来的超导磁体方面的专家陈奇光。
“老陈。”
张志高收敛表情，给陈奇光倒茶。
陈奇光抚了抚茶水，抿了口后，赞扬：“好茶啊。”
张志高笑着：“你要是喜欢，一会儿拿点回去。”
“茶就不拿了，这次多喝两杯.以后，恐怕就没那么多时间来这边喝茶了。”
“老陈，你这.”
陈奇光不再浪费时间，放下茶杯，直言：“老张，我是来辞行的。”
张志高望着老友，苦笑起来：“你也打算去京都那边？”
“京都？”
陈奇光愣了一下，随即摇了摇头，“不想折腾了，我啊想回折大那边教书，就当这把老骨头发挥点余热，给国家培养点人才。”
他知道张志高说的是京都材料研究所。
如今，可是有不少聚变领域的人往那边跑。
但他想到已经没这个想法了，建设示范堆是一线工作，培养聚变领域的人才同样是一线工作，从长远来看，甚至是重中之重。
“老陈，我知道这一年来我们在工作中有不少意见向左的地方，但真理越辩越明，最起码，现在的结果是好的，现在HL-3升级工作很顺利，院里正需要人手.”
“老张，你不用劝我，这件事我已经想清楚了。”
陈奇光摇摇头，叹息道：“现在啊，年轻人越来越厉害了，把我现在的工作交给他们，我放心。”
停顿几秒，他继续说道：“老张，也许，你也可以试试相信他们。”
陈奇光喝完茶，没有在这里多留，起身离开，硕大的办公室再次只剩下张志高。
“相信年轻人”
张志高叹了口气，不由苦涩起来，他知道陈奇光说的是京都的许青舟，同时也是他们院里的年轻研究员。
主导引进乾坤一号技术，进行合作的，其实大部分都是院里的小年轻。
他们激进，充满干劲儿，敢打敢拼
但在他这里，也可以用“莽撞”两个字来形容。
办公室内，张志高落寞地坐着。
“难道.”
“我真的错了”
研究所。
许青舟把托卡马克小型化的工作交给了去年刚评上杰青的李逸。
这两年中，除了赵升文，郑旭，任南三位支柱外，王伟，李逸，胡静璇，洪雅瑜等等也已经能够独当一面。
这些里边，不少都已经评上优青和青拔。
所里目前的主要工程仍然是示范堆的建设，因此任南等主力还是需要先负责这一块的工作。
“我自己好像也是万人计划里边的。”
许青舟抿着咖啡，“明年倒是可以试试，看能不能换个头衔，比如院士什么的。”
真要说起来，他对这些头衔倒是没那么看重。
比起头衔，实力会证明一切。
这个时候，季云石又进来。
“这是新入职研究员的分组情况，你看看有什么修改的。”
“就这样吧。”
许青舟扫了个大概情况，“我只有一个要求，严格考核程序，实习期内不达标的就踢出去。”
“好，这批研究员的质量还是不错的。”
季云石笑呵呵地说，基本都有着1年以上的经验。
聚变领域的人才储备实在太少，他们的招聘要求博士后，外加1年以上的经验，这已经算苛刻了。
许青舟和季云石对接完招聘的事儿，把桌角的一份文件递给他，“你先看看这个。”
“京都高等研究院？”
季云石接过资料看了眼。
“没错。”
许青舟点头说道：“其实，这段时间我一直在考虑筹备京都高等研究院的事情，现在各个项目都步入正轨，是时候扩建了。”
“嗯，研究所经过近两年的发展，已经不是之前一穷二白的时候，具备建设高等研究院的基础条件。”
季云石翻看许青舟写的框架，并没有意见。
普林斯顿高等研究院（IAS）的核心专注于理论研究，京都高等研究所也遵循了这个方向。
“我们打算把重点放在跨学科和自由探索上，既能培养复合型人才，也能充分激发研究员的主动性。”
在许青舟的规划里，核心学术部门共计有五个，除了现在的材料研究所，还有数学科学研究所，理论自然科学研究所，交叉科学前沿研究所，历史与社会科学研究所。