第553章 这其实属于双向奔赴吧

就在两个年轻人过着悠然的小日子时，特斯拉的技术研发与工程部门却忙得热火朝天。

拿到核心的算法，所有人都不由升起来冷汗，感慨论文里算法的强大，接着，整个团队就开始疯狂加班，以填补漏洞。

除了工程部，投资者关系与战略部门，合规部门.这些部门也没有闲着，同步推进论文中提到的应对策略。

作为上市公司，特斯拉的效率还是很高的，通过协调跨部门资源，目前已经制定出一系列系统性的应对方案，并且把新政策被挂在官网上。

诸如将对交付量进行透明化，每月公布区域交付数据，减少市场对库存的猜测空间。

做市商联盟与流动性冗余，和顶级做市商签订排他性协议，要求其承诺在特斯拉股价波动期间提供最低流动性保障。

除了这些给股民看的政策。

私下同样有一大堆。

比如一旦出现危机，马斯克等高管将会在未来6个月增持5亿股票，直接对冲做空压力。

或者动用200亿现金储备实施“10%股本回购“，释放现金流充裕信号。

再或者主动出击，用经济型车型下沉市场、FSD生态扩张打破估值天花板。

一套套完整攻防兼备的策略已经形成文件。

与此同时，位于佛罗里达州迈阿密的做空机构Citadel Securities（城堡证券），高层也刚开完秘密会议。

办公室内。

负责人吉尔菲斯揉着眉心，无奈地说道：“用夏国人的话来说，半路杀出个程咬金.迪亚兹，这次失败并不是你的错。”

“可惜，我们已经准备了半年，8月份能实施成功，这将是史上最成功的的做空案例之一。”

被称为“迪亚兹”的青年遗憾。一旦做空方案实现，城堡证券的收入是以“亿”来计算的。

吉尔菲斯耸耸肩：“这就是商场，任何的不确定因素都能决定一场生意的成败，你该早点适应。”

城堡证券半年前就发现特斯拉的机制漏洞，并且已经专门组建团队，暗中制定做空策略，谁想到距离做空方案实施的前一个月，这个叫“宋瑶”的年轻人一篇论文打乱了所有的部署。

就好像，完全是冲着他们来的一样，差点让人怀疑是不是他们内部泄露了方案。

当然，可能性微乎其微，假如真的泄露了，也应该是直接卖出去换钱，而不是公开发表。

作为全球顶级的做市商和高频交易机构，他们的核心交易策略和算法模型属于高度商业机密，不会对外公开。

任何具体的策略细节，如信号生成、订单执行逻辑、风控参数等均为公司内部严格保护的资产，外界只能通过公开市场行为或学术研究进行推测。

吉尔菲斯沉声问：“联系上这位宋小姐没有？”

“肯特先生已经通过哈佛的熟人接触过了，但.她拒绝了肯特先生的邀请。”迪亚兹回答。

“噢~这是个比项目失败还令人遗憾的消息，这样的天才就适合来证券工作。”

吉尔菲斯无比惋惜地叹气。

连续八九天的大太阳，直到五月下旬，一场瓢泼大雨洗尽了数日的炎热。上午10点，窗外，雨滴从灰色的天穹上滑过，犹如细丝，看起来密密麻麻。

宋瑶坐在书桌前，正在看许青舟需要购买的设备的价目表。

这些天，罗斯那边就带来了好消息，已经接触到好几家设备供应商，除了开出的价格稍高之外，基本没问题，已经开始敲定价格。

至于许青舟，则是悠然地靠在沙发，正在和夏国那边联络。

由于许青舟目前不在国内，张晓辉那边直接提供了一条龙服务，协助建立了临时办公室，负责管理京都材料研究所的事宜。

而目前临时办公室的负责人也选出来了，还是老熟人，京都大学物院的季云石主任。

许青舟当然没意见，无论是上一世还是前几年在京大读书，都和季云石接触过。

老季在转行行政前，深耕物理领域几十年，学科领域背景深厚，现在更是熟悉教育政策、行业趋势及技术发展。

管理上更不用说，做事不拘一格，绝对是一位优秀的管理者。

“行，剩下的事情麻烦您了再见。”

许青舟和季云石商量完专利和招聘的事。

【博士后，60万年薪。

助理研究员，90万年薪。

高级研究员，150万年薪。】

这是许青舟给出的薪资，直接对标世界一流研究所。

这么说吧，现在国内的常规水平在50万-80万，排在前面的，例如松山湖实验室的年薪就在80万-150万之间。

国际上，美国国家实验室内的博士后收入在50万人民币左右，科学家则在80万-200万人民币之间。

并且，上述薪资里还不包括绩效奖励和项目分成。

人才，是研究所的核心竞争力之一，设备搞定，要是忽视人才投入导致技术滞后与产业化失败，那就亏大发了。

许青舟就是想通过高额薪资对人才的吸引，组建强大的研究团队，让研究所快速形成专利壁垒并抢占国际技术制高点。

因为，在薪资这方面，他很舍得花钱。

要想马儿跑，就得让马儿吃草，那些理想主义的豪言壮志用在关键时候鼓舞士气还行。

当然，工资高，招聘条件同样苛刻。

最基础的，就是要材料科学、凝聚态物理、核工程等博士学位，并需要以1作的身份发表过至少3篇顶刊sci。

另外，有海外顶尖实验室，如美国劳伦斯伯克利国家实验室、德国马普所等经历者优先。

除了正式的研究员，研究所还设立本科生实习岗位，能够为京大学生提供锻炼机会。

“季主任如果不过来的话，再过几年说不定就升院长了。”

许青舟又觉得有些搞笑。

这位季主任老在就想挖他去物院。现在，他没去成物院，对方倒是叫他挖过来了。

当然，京都材料研究所的地位比较特殊。

等正式成立，季云石肯定也会身居要职，从某种程度上来讲，也算是提前升上去了。

所以，这其实属于双向奔赴吧。