第一千一百七十三章 没有福利？
“这位还不算年轻了，这中医院还有几位更年轻的神医呢，我可告诉你，你别看他们年轻，医术可比那些老中医厉害多了。”
“我邻居的病都治了几年了，都不见好，昨天来这中医院看了一回，这病就好了差不多了。”
“听说再吃一个星期的中药就能完全康复了，而且还不复发呢。”
“真的？”
“当然是真的，要不然我也不会带家里的孩子来这中医院看病了，这里的医生医术高，而且看病的费用非常地，我邻居才花了两百不到的钱，就差不多治好了！”
“要知道以前他家挺有钱的，这些年看病，把一个富裕的家庭弄的靠低保过日子，要是他早看中医的话，弄不好这病早就好了，哪里会把一个富裕的家庭，变成贫困的家庭啊。”
“是啊，这年头看病真的太花钱了，都看不起病啊！”
“所以我说这家中医院的医生有医德啊。”
……
在中医院的门诊大厅处处都在小声讨论着，都是说着中医院的好。
对此叶荣耀觉得特别地开心，前些天对中医院的全体医生交代过，给病人看病，能开便宜有效的药物，就开便宜有效的药物，贵重的药物除非必要，否则一律都不允许开。
甚至叶荣耀要求后勤部门进药物，尽可能地少进些昂贵的药物。
毕竟很多疾病根本不需要使用昂贵的药物，有些还可以用便宜的药物给替代掉。
看看时间，已经都九点四十多了，叶荣耀跟章华交代了下，就去医院开会去了。
……
“叶院长你来了，听说这两天你们中医院火爆的很，上门看病的病人都挤满了。”
叶荣耀刚走进会议室，就听到一个大嗓门的声音。
这位说话的人是解放军总医院财务部的负责人，叫张邓余，因为中医院的财务方面的事情，叶荣耀跟这位张主任接触过几次，彼此算是比较熟悉。
“还行吧，总算是有个好开端了。”
叶荣耀笑笑地说道。
“呵呵，我可是听人说，你昨天可是去门诊大楼拉病人了。”
妇产科院长李大梅笑笑地看着叶荣耀说道。
昨天叶荣耀去门诊大楼拉病人的事情，在整个解放军总医院里算是传遍了。
这些身为各个院系一把手的人，基本上都知道。
“没办法，人家不来我中医院看病，我这个做院长的只能厚着脸皮去拉人了。”
叶荣耀笑笑地说道。
“呵呵，你可是把我们的病人都抢走了很多哦。”
“是啊，没有你这样拉人的啊！”
……
立即很多院系的负责人跟叶荣耀开玩笑地说道。
“呵呵，没有关系，我中医院也欢迎各位去我那拉病人啊。”
叶荣耀笑笑地说道。
叶荣耀很自信，只要在自己中医院看过病的人，就会知道自己中医院的好，怎么会被其它院系给拉走呢。
“这可是你自己说的，到时候可不要哭鼻子哦。”
“是啊，到时候病人都被拉光了，可不要怨我们。”
“呵呵，估计到时候，他又要去门诊大楼拉病人了。”
……
几位院系的院长开玩笑地看着叶荣耀说道。
在这会议室里，就叶荣耀的年龄最年轻，大家也喜欢跟他开玩笑。
“不会的，这点自信我还是有的。”
叶荣耀肯定地说道。
“什么这么有自信啊！”
这个时候，总医院的院长徐克明带着总医院的几位领导走进会议室，笑笑地看着叶荣耀问道。
“没什么。”
叶荣耀直接摇摇头说道。
现在领导来了，大家也不能开玩笑了。
“没什么大家就坐下开会吧！”
徐克明对会议室的大家说道。
等所有人都坐好后。
徐克明开口说道：“2016年已经过去了，现在已经是2017年了，再过一个月不到的时候，就是华夏的新年，和往年一样，今天召集大家过来，就是讨论2017年加工资，以及各院系的年底福利的事情。”
“在讨论这些之前，先让财务部的张主任给大家汇报下2016年各院系的收支情况。”
徐克明说完，就看向财务部的张邓余说道。
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“2016年整个医院的收入很不错，妇产科2016年净收入7.675亿元，门诊部2016年净收入……”
张邓余开始汇报起各个院系的收入情况，基本上都很挣钱，很多院系年收入都上亿元以上。
现在叶荣耀算是明白了，为什么说学校和医院最挣钱了，这不是一般的挣钱啊！
“中医院2016年净收入负3152万……”
很快张邓余就报到叶荣耀负责的中医院的财务情况。
顿时所有人的目光不自主地看向叶荣耀。
没有办法，解放军总医院这么多院系，就中医院的净收入是负数，这是亏损啊，而且还亏损三千多万。
顿时叶荣耀一脸的郁闷。
早知道今天开会是这么地打脸的话，叶荣耀才不会来开会呢。
叶荣耀知道这中医院财务非常差，入不敷出，可也不知道亏损这么厉害，这一年就亏损三千多万。
现在叶荣耀算是明白，为什么总医院有领导想要撤了中医院，毕竟年年这么大金额的亏损，真的太难看了。
“各院系的收入情况大家都知道了，按照医院的惯例，收入高的院系加工资的比例要高一些，可以提取利润的百分之十作为奖金发给下面的工作人员，至于亏损的院系……”
说道这里，徐克明看了叶荣耀一眼后，继续说道：“就不给于加工资和发奖金了。”
这是解放军医院这么多年制定的奖励制度，不会因为叶荣耀的特殊身份而更改。
“院长，这不公平吧！”
叶荣耀立即说道。
现在时代变了，队伍也不好带了，一个不会为下属谋福利的领导，是不会得到下面人员的支持的。
这都快过年了，其他院系的工作人员都加工资和发奖金了，自己中医院的工作人员什么都没有。
中医院的工作人员会怎么想，肯定是心里不舒服，这工作积极性不高，也影响自己在中医院院的威望。
自己要把中医院建成世界顶级的中医院，离不开下面的人的支持，可是现在连下面的人员的福利都争取不到的话，还能指望下面的人支持吗？
现在的人都比较现实，不像以前那样思想单纯，一个口号下去，大家不计个人得失拼了老命地给你干活。
那个时代已经结束了，团队也越来越不好带了，自己这个做领导的，不给下面的人争取些福利的话，会让下面的人寒心的。
叶荣耀可是知道中医院的工作人员和医务人员都三年没有加工资了，要是今年也不加工资的话，大家心里肯定不高兴的。
这很打击好不容易开始起步的中医院。
“荣耀，这个制度制定已经好些年了，一直是这样执行的，这有利于医院的竞争力。”
徐克明看着叶荣耀说道。
“是啊，我看中医院这两天形式不错，努力下，明年就可以转亏为盈了，到时候就可以加工资、发奖金了。”
副院长赵乔敏也笑笑地对叶荣耀说道。
“等明年，黄花菜都凉了！”
叶荣耀郁闷地说道。
要知道“懒人系统”就给自己两年的时间，自己要是不能完成的话，这后果很严重，叶荣耀可是等不及一年了。
“荣耀，这是医院的制度，是不能随便更改的。”
徐克明对叶荣耀说道。
徐克明也知道叶荣耀难做，这才刚刚当上中医院院长，就遇上这样的事情，这别的院系都加工资了，要发福利了，就中医院的人员没有，下面的人肯定会闹，叶荣耀这中医院院长也不好当啊！
可是这制度就这样，徐克明就想帮，也帮不了啊！
“那我中医院的员工怎么办？”
叶荣耀看着徐克明问道。
“只能看明年中医院的业绩了，如果业绩好的话，这工资和奖金自然都会有的。”
徐克明说道。
“你这是开空头支票，我不相信。”
叶荣耀摇摇头说道。
反正叶荣耀是等不及明年了，在叶荣耀看来，明年是好长的一段时间，等明年的话，真的是黄花菜都凉了。
“你有什么想法呢？”
要是其他人这样对自己说话的话，徐克明早就黑脸了，对于叶荣耀，徐克明还是很不错的，没有生气。
“要不这样，我们中医院不是一直亏损吗？从现在开始，除了员工的工资外，中医院也不会向总医院申请费用了，但是中医院未来两年的所有收入，都给中医院管理，用于中医院的各种开支，包括给员工的工资补助。”
叶荣耀说道。
既然不能从总医院里拿出钱来给员工加工资，叶荣耀只能靠中医院院的收入，给下面的员工发补助了。
当然这个前提就是要中医院挣钱，要是不挣钱的话，哪里来的钱给中医院的员工发补助和奖金啊！
所以叶荣耀决定回去想想办法，让中医院能快速地挣钱。
当然叶荣耀没有想过提高医疗费用来挣钱。
几位总医院的领导互相对视了一眼，徐克明对叶荣耀说道：“你确定要这样做。”
毕竟叶荣耀这样的做风险很大，因为一旦同意的话，就意味着中医院就不能收到总医院的资金资助了。(未完待续。)
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