第一百八十八章 论文发布

在确定完小榕的意向后。

剩下的问题便很简单了。

当天晚上。

徐云便带着顾群青再次上门，在小榕家签订了聘用合同。

合同约定。

华盾生科以初始月薪7万＋部分股权激励的配置，与小榕达成了正式聘用意向。

小榕即日起出任华盾生科的CTO，也就是首席技术官，全权负责公司的网络安全事宜。

其中工资以年报为校准每年逐步提高，初次签署的合约有效期为三年。

实话实说。

这个工资对于小榕这种级别的红客来说并不算高。

像和小榕同级别的tombkeeper，也就是很有名的TK教主，现担任企鹅安全玄武实验室掌门人。

据他在某乎上的透露。

他每年光工资就五百万起步了，更别提还有更高的分红收入。

还有外号aullik5的道哥吴瀚清，也就是当初当着阿里高层的面直接入侵服务器的神人——谈他工资先前提一嘴，这是真事儿。

某种程度上来说，这位也是个挂壁：

他在15岁就上了西交大的少年班，16岁成立了集结全国安全技术翘楚的组织幻影论坛。

目前国内顶尖的网安专家，多多少少都在幻影上有过号。

可惜幻影成立的时间是在01年末，不像黑基那样在06年期间可以有大量现金收入。

吴瀚清后来因为没钱维持服务器，只好关闭了幻影论坛。

2005年的时候。

他又在朋友推荐下去了阿里面试。

当时20岁的吴瀚清当着面试官的面直接远程关掉了阿里的一台路由设备，导致阿里内部网络中断，于是便被当场录取。

整件事唯一被夸大的就是面试官并非马芸，而是十八罗汉中的盛一飞。

另外很有意思的是。

吴翰清刚入阿里的时候，领导层其实是不太重视网络安全建设的。

于是不走寻常路的吴翰清搞了波骚操作：

直接把全公司上下的游戏密码都破解了一遍，还留下了一封邮件告知对方。

自此才真正进入了高层视线。

如今的吴翰清年薪大概在700万左右，算上股权激励破千万级毫无压力，开头的数字还可能不小。

因此徐云给小榕开出的7万月薪，其实是有些配不上小榕的位格的。

不过这也没办法。

如今公司账面上的资金有限，穷啊……

在他们抵达羊城的前一天，公司的公章正式被批了下来。

于是徐云当天便赶到庐州高新区，和那个作者记不清名字又不想翻前文的龙套主任支付了租金款项。

金币－1130000。

与此同时。

新创基金方面也把设备清单报了上来，这也是笔大开支：

由于第五代吡虫啉需要用到环化合成技术，生产设备的要求极高。

哪怕公司初始只打算先上三条生产线，相关的设备成本一套都不会低于170万。

一套170万，三套加起来五百万好说了。

比普通的农业吡虫啉贵四倍不止。

这还不算完呢。

除了设备之外，员工、水电、物流等各个环节都需要资金支出。

这就像你去超市里买东西一样。

这个薯片看起来好像不贵，那个水果似乎也挺便宜的，洗发水今天也在搞促销。

结果结账的时候一加。

好家伙。

小两百块钱！

因此徐云只能厚着脸皮先给了小榕一个比较大众的CTO薪资，准备等公司账面充裕了再提个价。

当然了。

说是大众薪资，在华盾生科的内部已经是顶薪了。

顾群青作为COO，签订的是低薪资高激励的对赌合同。

起薪只有四万块钱，一年税前不到五十万，差不多等于魔都普通上市公司的普通VP吧。

至于徐云嘛……

作为公司的执行董事，他自然不会给自己开太高的工资——他的收入都在分红里头呢。

虽然不像东哥那样只拿一块钱，但到手的也不多，税前四千而已。

真是闻者伤心，见者落泪。

总而言之。

到了这一步，公司的主要人员架构差不多就齐了：

徐云负责研发。

顾群青负责商业事项。

小榕负责网络安全。

至于剩下的公关和财务，这都可以交给科大方面负责，这两块他们比徐云要老练的多。

而就在徐云拼接上自己左膀右臂的同时。

远在庐州坐镇科大的田良伟，也传来了一个好消息：

徐云投给《NUCLEIC ACIDS RES》的论文，即将要见刊了！

投过论文的同学应该都知道。

一般情况下。

论文录用到见刊的具体时间其实是很难说的，往往是越好的期刊见刊的周期越久。

比如普刊一般在1到4个月之内。