第156章 155【年会】

容平百货大楼。

六楼，宴会大厅。

会场门口，工作人员把陈卓拦住：“同志，请出示工作牌或邀请函。”

“麻烦了。”陈卓把自己的邀请函递过去。

工作人员检查完邀请函，交给陈卓一个胸牌，微笑道：“请进！”

陈卓是东北人, 父亲、母亲、爷爷、奶奶、外公、外婆，还有七大姑八大婶，全部都是国企员工。他是家里的老三，顶替父母岗位有些困难，于是考进一所中专读书，毕业之后成了某国企的小干部。

东北老工业基地这几年衰败得很快, 陈卓家里虽然无人下岗，但发工资却有些困难。人们见面打招呼, 不是问“吃了吗”，而是问“你们厂能不能发工资”，若回答“能发工资”，必然赢得朋友的由衷羡慕。

面对如此形势，陈卓毅然辞去国企工作，跑到深城去下海创业。

仅一年时间，陈卓就把借来的3万元赔得精光，黯然回到老家疗伤反省。在机缘巧合之下，他得知去年东北市面上的罐头，在冬天出现大规模的瓶裂现象。

对于这种情况，人们完全找不出原因，都说温度太低，瓶子是被冻坏的。

陈卓突然奇想，买来几十种牌子的罐头，拿到肉联厂的冷库去做实验, 得出如下结论：在零下18度以上, 所有品牌的罐头都完好无损。而到了零下18度, 不但肉联厂的猪肉会迅速冻结、罐头里的水果会冻成海绵状，而且大部分的玻璃罐头瓶还会开裂。

陈卓不是科学家, 他搞不清楚其中的道理，但他知道那些冻不坏的品牌肯定有市场。

这些冻不坏的品牌当中，喜丰名气最大，于是陈卓毛遂自荐，跑去喜丰公司担任销售员。他拿着喜丰生产的罐头，满东北到处跑，每到一地，便把经销商和零售商请到冷库里做实验。

仅用两个月时间，喜丰罐头就卖遍了东三省，而此时总经理杨信才刚刚和欧洲经销商接触。

也正是因为公司和欧洲经销商接触，陈卓终于大概知道了罐头瓶冻裂的科学原因。好像跟糖度（不是甜度）有关，糖精的糖度比蔗糖低200多倍，在低温环境下就导致溶液的物理属性呈现巨大差别。

那些贪钱的无良生产商，使用糖精代替白糖，糖成本可以节省95%，原料总体成本可以节省20%—30%，却因此丢失了大部分低温地区的市场。

陈卓也因此被公司高层看中，他现在已经是东北地区的销售负责人。公司在年底将把中国市场划分为八个大区，陈卓早就接到消息，他即将担任喜丰公司东北大区销售总监，包括冰茶系列也在他的职权范围当中。

走进会场，陈卓很快找到自己的席位。这位子比较靠前，他旁边已经坐了个中年人，脸上有巨大疤痕，看样子是被烧伤或者烫伤的。

“你好，我叫陈卓。”陈卓主动握手打招呼。

中年人憨厚笑道：“我叫罗家全。”

陈卓感觉对方的手很粗糙，忍不住问道：“我在东北做销售，罗大哥负责哪一片？”

罗家全说：“我就是个普通工人，刚被提拔成陕省分厂的车间安全主任。”

陈卓愈发感到稀奇，因为陕省分厂刚刚组建不久，一个车间安全主任还没资格来总部开年会。他追问道：“罗大哥的工作肯定很出色吧？”

罗家全腼腆道：“也没啥出色不出色。上个月堆放包装箱的仓库着火，我正好路过，就带人冲进去把纸箱从中间运走，让火烧不过去，保住了小半个仓库。”

“罗大哥，你是救火英雄啊！”陈卓肃然起敬。

“嘿嘿。”罗家全咧嘴傻笑，其实心里颇为得意。

会场里又陆陆续续进来不少人，陈卓甚至看到十几个记者，公司年会搞得很大啊！

大概下午五点半，公司高层一起现身，可惜陈卓只认识负责市场销售的张国栋。

宋维扬太年轻了，坐在公司领导那一桌，想不引人注意都难。

陈卓颇为激动，心想：那应该就是董事长了！

陈桃今天担任年会主持人，打扮得跟大明星一样。她走上台，拿着话筒说：“各位领导，各位朋友，各位同事，感谢大家在百忙当中，来参加喜丰饮料食品公司的第一届年会。在过去的一年里……”

啰里啰嗦说了好几分钟，众人却不觉枯燥，看大美女说话也是一种享受。

“喜丰公司的健康快速发展，也离不开政府领导的支持……今天，我们有幸请到了黄运生黄市长前来做客，让我们用热烈的掌声，请黄市长上台讲几句！”陈桃说完就退到一边。

本来这次请的是范正阳，黄运生也表示理解，尊老爱幼嘛。可惜老范临时生病，现在还躺医院里，估计是要在医院里过年了。

黄运生微笑从容走上台，说道：“改革开放十多年来……”

黄市长的发言很有水平，首先回顾十多年的改革历程，歌颂祖国的改革成就，强调中央的改革政策。接着又回顾容平市的工业发展历史，顺便还吹捧了范正阳几句，再赞扬喜丰公司的喜人业绩，又表明自己响应中央号召、发展地方经济的决心，最后还请省内外的媒体朋友多多帮忙宣传。

他一个人就说了40分钟……

黄运生下去，杨信又上台，几句话就进入正题：“喜丰的发展，离不开各位员工的努力奋斗。今年，我们选出了公司的十佳员工……袁鹤翔，公司生产管理部经理，他连续两年，在罐头和冰茶产品供不应求的情况下，狠抓生产建设，曾连续三天三夜不休息……为表彰他对公司的卓越贡献，特奖励现金一万元，松花江汽车一辆！”

媒体疯狂拍照，员工拼命拍手。

杨信为此人戴上大红花，递过去荣誉证书，又举起特制的超大号支票和车钥匙供记者拍照。

其他员工顿时羡慕不已，这可是大手笔，光是松花江汽车就值3万多！

为了避免获奖者心理不平衡，十佳员工的奖励都一样。

罗家全是第五个上台领奖的，陈卓第七个上台。最后一人名叫刘刚，公司物流管理部副经理，长期奔波于全国各地，初步建立起喜丰的货运体系，杨信已经打算把他扶正。

接下来就是节目表演，公司还请了几个小歌手，也有员工自己排练的相声小品。年会最高潮是抽奖环节，有个普通车间工人，因为表现良好被推荐来参加年会，结果意外中了特等奖5000元，当场兴奋得直接晕过去。

作为公司董事长，宋维扬一直没上台讲话，只顾着吃东西看表演。

陈卓对此非常遗憾，他特崇拜董事长，就等着听董事长发言呢。

直至晚上九点多，年会结束。

陈卓还没来得及离场，突然有工作人员过来对他说：“明天早上八点到公司总部开会，董事长要亲自给高层干部上课，你被特许旁听了。”