第1055章 最合适的人选与培养计划。

第1055章最合适的人选与培养计划。兴运街道，以小作坊作业为主。

产业多是一些工业链最下游的小工厂，例如农产品初加工与手工制作：

如家庭式豆腐坊丶面条/米粉加工丶腌菜制作丶零食炒货丶地方特色糕点。

初级农产品分拣，包装：为当地农场或市场提供蔬菜分级丶水果打包丶乾货分装等。

最多的小型工厂为轻工业配套与小型制造。

例如，服装与纺织：承接小批量服装裁剪丶缝纫丶钉扣丶印花，或旧衣改制丶定制裁缝等。

小五金加工：螺丝丶纽扣丶钥匙配制丶简易金属零件打磨等。

是工厂区小老板最多的街道。

这些小老板位于君富公司生态链的最下游，为人奸诈，凶狠，拖欠工资为常事，也是工厂区拖欠工资最为严重的街道之一。

好消息是，因为顺和律所帮助该街道不少居民讨要回了工资，顺和街道在该地区的口碑很不错。

不过因为案件积压严重，该街区追回的拖欠工资仅占35%，还有65%的居民处于被欠薪的折磨当中。

初步统计，该地区拥有各大小厂615家，平均每座厂子48人，街道总人口六万，适龄劳动人口三万左右。

拖欠薪资为六亿。

看到这里，林默关上了报告。

兴运街道的居住人口在工厂区内名列前茅，情况比兴福街道稍微好一点。

因为这里不缺就业机会，甚至还容纳了不少其他街道的居民过来入职。

虽然拖欠薪资较为严重，但这些厂主深谙人性，不发工资的时候，就采取发生活费的方式，例如每个月发八百块钱，保证你不会饿死。

什么？

要工资？

问就是厂子运营困难，拿不出来，你可以离职嘛，但是离职的话，之前的工资可就拿不到了。

工人走也不是，不走也不是。

走之前好几个月，甚至半年的工资都拿不到。

不走，一个月就八百生活费，甚至还会更低。

报警？

除非举着手枪顶在他们脑门上让他们发钱，不然他们只会哭穷。

老板跟滚刀肉一样，宁死不发工资。

整个区域的小工厂就在这样诡异拧巴的状况下运转。

想要拿到这个区的选票也很简单，只需要帮助工人们拿回工资就行了。

但因为其数量之多，就算是诉讼也得打上百场官司。

想到这里，林默苦笑：“我就算是累死在兴运街道，也打不了这么多官司。”

当然也不能把顺和律所的所有力量都抽调过来打这一仗。

顺和律所承担着整个工厂区的诉讼业务。

一是要为全区的人民服务。

二是承担着提高声望的任务，自己在兴运街道有群众基础的原因就是因为顺和律所。

只能抽掉一部人过来。

郑强，柳苏，张厚才这样的大将肯定不能动。

那么谁挂帅？

林默心中早就有了人选，那就是苏一鸣！

抛开苏一鸣不懂变通的性格，她简直就是一台高效的诉讼机器，入驻工厂区以来，她的官司胜率为100%！

没错，就是100%！

而且诉讼效率十分的夸张，每天都有案子在开庭，有时候一天甚至可以打三场！

与其说高效，不如说是无情的法律机器。

如果让她挂帅，带领一部分年轻律师入驻兴运街道，那搞定这615家小作坊，就如同秋风扫落叶一样。

在自己拿下兴福街道的同时，兴运街道就已经获得大量选票。

相当于同时拿下了两个街道，省时省力！

唯一要注意的就是能不能讨回薪资的问题。

林默并不担忧苏一鸣不能干掉这群罪行累累的小老板。

担心的是苏一鸣把他们都乾死了...结果钱没要到。

所以就需要律师培养面板上场了。

如果能把苏一鸣的情商培养出来，知变通，不死板，这样兴运街道的局面就全部打开了！

自己麾下也能多一员猛将！

想着林默打开了面板。

【律师培养面板：选定人员后，可进入详细页面。】

林默点开了人员列表，找到了苏一鸣，点击添加。

【人员确定，现给出人物详细数值】

【培养对象：苏一鸣，中央政法大学。】

【年龄：23岁】

【擅长：与法律有关的一切业务（该领域评分90分，极高）】

【不擅长项目：性格内向，行事死板，不懂人情世故。评价：她能够成为一名顶级律师，但因为其性格束缚了她的上限，无法突破到超一流律师行列。】

【综合评分：89分。】

【核心诊断：专业能力（S+），人性博弈与战略妥协能力（F）。短板致命，需执行“灵魂补完计划”。】

“灵魂补完计划？”

林默立马点开。

面板一切换，立马就展开了详细的培训内容。

【培养第一阶段：强制共情与人性解码（痛苦筑基）】

【备注：面板不会直接灌输知识，而是将她投入“全息梦境模拟”当中】

【系统将会在她睡眠时，将她投入她曾逼入绝境的小老板体内，时限72小时。她将亲自体验账户被冻结丶设备被查封丶家人哭泣丶走投无路想拚命的绝望感。

在该阶段会不断切换视角，让其身临其境的去体验所有人的情绪。

让其感同身受，直到她理解法律判定对错，但人性决定选择。理解‘恐惧’与‘尊严’如何凌驾于‘理性’之上后才会熟悉过来。

判断，其理解时间为五天。

五天为其在梦境中度过的时间，并非现实世界。

如若十天时间未能理解，则强制苏醒，休息过后进入第二轮理解。

如果理解成功，则培养对象将会解锁能力“局势预判能力”，届时她能模糊感知对手方的心理崩溃阈值与潜在极端反应。】

【完成该阶段培养后，才会进入下一阶段，请与培养者面对面交流，系统将会在此时间内与之建立联系，为将她的意识投入梦境中做准备。】

看完第一阶段的培养，林默点点头。

不愧是系统给出的培养方案，十分的合理！

因为苏一鸣这家伙根本就不理解诉讼的意义，她搞错了方向，以为法律只有惩戒。

而且培养并不耽误时间。

是让其在梦境中感受，时间流逝还不一样。

只需要一晚上，或许苏一鸣在思想上就会发生巨变。

于是林默直接给苏一鸣发去了信息，让其来办公室。

明天就是百兴建工三个项目的开工之日，林默没有时间跟她见面，就在这个晚上搞定，也不耽误时间。