第四百一十四章 应聘

项北飞决定自己去五服荒兽研究公司应聘，毕竟他现在有了“返璞归真”这种能力，加上其他七七八八的一堆能力，在荒兽生物研究公司方面有很大的建树。

去调查自然不能靠着“项北飞”这个身份，这个身份声势浩荡，走哪里回头率都百分百，想要调查是不可能的。

好在，他上次在档案那边注册了十个小号，制造一个身份绰绰有余。

项北飞在网络上搜索了一番，很快就看见了五服荒兽研究公司的招聘广告。招聘的职位极为广泛，从接待员，销售员，市场调查员，到荒兽研究员、猎荒者，域外荒境实地勘测……

各个职位都在招聘。

正常来说，初步分辨一家公司底蕴强不强，就看它招聘的职位多不多。大公司一般人员流动非常强，即便有职位压根不缺人，但它仍然会发布招聘信息。

招聘也属于一种宣传策略，招聘信息在网上挂着，求职者会找工作，自然会浏览到，名声也会打出去——至于他们会不会收到面试通知、面试了又会不会录取，这是另一回事，不缺人手的话，基本就是走个流程。

尤其是那些需要上市的公司，从来都是不间断招人，哪怕经济效益再差，也要给人营造一种公司正在蓬勃发展，业务正在扩展，急需人才补充的正面积极向上形象，可以吸引更多的投资者。

项北飞既然要调查研究基地问题，那么自然需要考虑到投研究型的人才岗位。

他很快筛选出了几个岗位信息：

【荒兽毒液研究员——任职要求：S级觉醒者，精英大学毕业，掌握各种荒兽知识。工作内容：处理各种荒兽的毒液，包括解毒，提取毒素用于拓荒工具研究。域外荒境工作经验不低于两年（应届生实践一年，需学校开具实践证明），薪资面谈】

【飞行荒兽高级实验室助理——任职要求：SR级觉醒者或者S级精英大学进修生（飞行荒兽研究方向），掌握飞行荒兽知识。工作内容：负责飞行荒兽研究项目的整体把控；负责荒兽研究项目的方案、申报资料的撰写；负责实验室日常事务。工作经验一年以上（应届生可放宽）薪资面谈】

【荒兽能源技术员——任职要求：R级觉醒者及以上，具备荒兽能源工程学位，对于雷龙、水虫、风鹰等常见能源荒兽极为了解，能够利用该类荒兽进行能源提取和制造，拥有联盟荒兽能源二级工程师证书（或者具备荒兽沟通能力的觉醒者）优先考虑，薪资8K＋】

……

五服荒兽研究公司的招聘信息涉及多方面，但基本都是和荒兽有关，有些还要求具备侯域实践经历，对于研究方向的，至少都要求R级起步，只有那些销售岗位以及市场规划等职位才会招收N级觉醒者。

“该选择什么职位呢？”

项北飞浏览着招聘信息，招聘上的信息肯定都是合法的，因为它是明面上非常正经的荒兽研究公司，联盟都找不到任何毛病来。

他思考着自己要应聘的岗位。

如果说五服荒兽核心研究基地在域外荒境，很大概率有可能设在子堠那座山，那么他必然要想办法让自己进入到核心研究基地。

想要进入到核心研究基地，必定是那种非常天才的研究员才行。

萧晟觉醒的是【SR级融合系统】，他对于毒液之类的研究能力绝对是拔尖的，可以强行融合各种试剂，混合荒兽的血液研究更多的东西来。

然而那个时候连SR级的萧晟都没有成功混进去！

这说明想要进入到研究基地难度非常大！

不过项北飞还是要去尝试一下。

他看中了一条招聘信息：

【兽丹技术研究员——任职要求：S级及以上觉醒者，精英大学毕业，专修过《兽丹学》，熟悉各种荒兽构造，能够识别各种兽丹，熟练运用兽丹进行拓荒工具研究以及各项相关生物实验，工作经验一年以上（可招收应届生，但《兽丹学》这门课要求成绩达到优秀），薪资面谈】

……

兽丹！

无论是独臂蟹，还是那个老妇人，亦或是花九月和高卓，他们身上都有着相同的白色兽丹！

如果他要调查整件事的话，那么这个职位最有可能接触到荒兽研究公司的秘密。

项北飞当即投了简历过去。

他在九州档案里搞出的十个小号有五个是S级觉醒者，三个身份在上学的时候都选修了荒兽相关研究课程，有一个名为“郑闲”的号，就是专门为兽丹准备的，当时就考虑了《兽丹学》这个问题。

在投完简历后，项北飞立即开始临时抱佛脚，他其实没有选修过这门课程，成绩都没有，为了避免公司人事来学校求证，他特意去找骆老帮忙，骆老现在监管着梁州大学，给了他教务处的登陆口。