第511章 从山星挖人回来的梁劲松!橙子汽车

发薪就能变强,我有十亿员工!今月曾经照古河第 511 / 845 章4,412 字

第511章 从山星挖人回来的梁劲松!橙子汽车CEO的候选人?

第二天一早,拼呗、夭猫、亰东三大电商平台陆续公布了双十一大促的成交额战报。

拼呗237.6亿!

夭猫349.2亿!

亰东103.4亿!

电商三巨头单日销售额高达690.2亿,距离700亿大关只差一步之遥。

11月11日,快递行业的揽件量为1.73亿票,同比增长73%,几乎是日常业务量的6倍。

一时间,快递分拣中心、各大网点和快递小哥全都进入了满负荷状态,争分夺秒地加快包裹流转速度,全力防止出现爆仓情况。

全国十几万名云速快递员“痛并快乐”的忙碌着,工作量足足翻了三四倍。

“痛”的是包裹实在太多,送不完,根本送不完!

好在有云速快递柜和云速服务站点分担了部分压力,才让终端配送的压力没那么大。

“乐”的是揽件量也在跟着上涨,直接带动了收入增加,再加上第四季度的绩效奖金,大多数快递员的脸上都挂着藏不住的笑意。

亰东日均交易额首次突破100亿元,可网友的目光却都聚焦在“奶茶恋”上。

毕竟这是现实版的“霸道总裁爱上在校大学生”,两人之间还隔着近二十岁的年龄差。

柳强东思忖了一天后,索性在今日头条、微博和抖音的个人账号上,公开承认了这段恋情。

在他看来,“奶茶恋”似乎并没有影响到亰东的业绩,甚至带来了意外的曝光和流量。

另外,拼呗在双十一当天的成交额,也引起了海内外媒体的注意力。

“上市前夕,拼呗交出了一份亮眼的成绩单,与阿狸之间的差距正在逐渐缩小!”

“单日成交额237.6亿,小米、海尔、苹果、橙子等品牌单店破亿!”

“9.4万家农副产品专卖店累计售出3900万单,拼呗助农计划初见成效。”

“农业协会宣布:将为拼呗颁发‘脱贫攻坚先进集体’大奖,华国首家获此殊荣的互联网公司!”

看到报道,网友们这才惊觉,拼呗早已不是两年前那个依托社交裂变起家的小众电商平台了。

如今摇身一变,已是华国电商第二巨头,实力仅次于阿狸,业务规模相当于2.3个亰东。

阿狸和亰东走到今年这一步,前后花了十几年,而拼呗只用了两年!

余下的苏宁、国美、易迅和当当等电商平台,连战报都没发。

有成绩自然要晒出来,没成绩难道凑上去丢人吗?

马太效应愈发显著,流量和订单持续向三巨头汇聚,拼呗、夭猫和亰东共同瓜分了九成市场份额,其余上百家网站只能争抢剩下的一成。

……

……

“老板,这位是制程集成组的陈志明,他是从湾积电时期就跟随我的老部下,精通FinFET晶体管结构优化、多重曝光技术和制程节点迁移。”

朱仙庄科技园,一间明亮宽敞的会议室内,梁劲松指着一旁的中年男人介绍道。

“陈先生,欢迎加入星源科技。”

陈延森伸出右手,面带微笑地说道。

“老板,您好!能入职星源科技,我很荣幸。”陈志明看上去四十多岁,戴着一副黑框眼镜,他快步上前与陈延森握手。

“老板,这位是光刻技术组的王峻伟,之前在湾积电、山星,对DUV光刻机的工艺窗口优化、光源掩模协同技术都非常了解,并且参与过EUV光刻机的预研调试工作。”

梁劲松继续介绍着,顺势将身旁另一位中年男人引到陈延森面前。

当年他从湾积电离职时,一次性带走了近30人的团队。

这次他又从山星挖走了23人,涵盖器件物理、良率提升、知识产权等多个领域,每个人都是履历光鲜的行业专家。

这是一支混合精英队伍,能够加速先进制程技术的移植,推动专利规避、量产落地等关键环节的突破。

芯片制造是一个需要多部门、多技术协同配合的产业,即便是梁劲松,也无法单打独斗。

“感谢各位对星源科技的信任,梁总应该已经跟大家沟通过了,未来两年大家的工作地点会安排在沪城,等庐州的芯片生产基地落成后,再统一调整工作地。”

陈延森与众人逐一握手寒暄,随即补充道:“诸位请放心,星源科技虽是刚成立的半导体企业,总部也设在国内,但我可以保证,所有人的薪资待遇和福利,都会超过国际水平。”

“老板,梁总在汉城时就跟我们提过这些安排了,没问题。”

陈志明笑着应道。

“两地同步推进,确实能加快芯片量产的进度。”

王峻伟等人也纷纷点头附和,表示认同。

打工嘛,当然是谁给的钱多,就给谁做事咯。

更何况,由自家老大担任星源科技CEO,显然可以获得更快的晋升速度。

因此,梁劲松在劝说旧部时,几乎没费什么力气。

这帮在湾积电时就与他并肩作战的技术骨干,大多爽快地递交了辞呈,带着积累多年的经验和资源,转身加入了星源科技。

十几分钟后,除了梁劲松,其他人都自觉地退了出去,前往一楼的人事部办理入职手续,顺便去地下停车场选车。

“老梁,坐!”

陈延森抬手示意,接着从柜子里取来一罐冻顶茶,推到梁劲松桌前:“说是湾岛的名茶,不过我平时不怎么喝乌龙茶,送你了。”

梁劲松起初面露迟疑,待看清包装和品牌后,眼前不由一亮,连忙接过来揣进了兜里。

这可是大禺岭的极品,由大师亲自炒制,一两起码要好几万。

以他的收入虽说买得起,却实在舍不得下手。

“谢谢老板。”梁劲松笑吟吟地说,心里却在感慨:陈老板的确豪爽,工资高、待遇好。

几十万的茶叶说送就送,两百万的豪车一出手便是十几辆。

“紫晶在MH区的生产基地大概有2万平米,规模不算大,但光刻区、刻蚀区和配套设备都一应俱全。

明天你带人过去验收,沪城那边也有集团的同事会协助你们处理整合事宜。”

陈延森坐在老板椅上,不紧不慢地叮嘱道。

紫晶是一家二线芯片制造企业,制程落后。

近几年在华芯国际的挤压下,营收大幅缩水,最终选择出售。

这家厂的生产线虽有些老旧,但胜在价格低廉,几乎是以“骨折价”卖给了森联资本。

连带地皮在内,总共只花了8个亿。

如此一来,等二手的NXT 1950i光刻机及配套设备到货后,梁劲松等人便能在现有厂房里搭建起研发线。

无需等到新基地建成,他们可以先用这套设备调试工艺参数,进行天工 A100芯片的小批量生产,同时提升良品率。

一旦庐州的生产基地完工,天工芯片就能大批量生产,从而降低产能中断的风险。

“好的老板,给我15个月时间,我保证能搞定28纳米的量产工作。”

很明显,梁劲松在说这句话时,比初次见面时多了几分底气。

对他而言,在已有成熟技术团队和现成核心生产区的情况下,只需将在湾积电和山星积累的经验重新复刻一遍就行。

这份年薪五百万美币的工作,他赚得相当轻松。

两人聊了半个多小时,梁劲松才起身离开。

陈延森往后一靠,抬手看了一眼时间,还有十分钟到五点,于是给小李发去消息,随后推门向外走去。

不一会儿,一辆熊猫配色的古思特便驶入了虚城大道。

与此同时。

刚开完会的马立云,在张湧即将出门时,又把他喊了回来,沉着脸吩咐道:“让产品部修改淘宝首页的ICON区,改成滑动形式。

把‘桃点点’、‘大众点评’放在第一屏,‘筷跑’放在最后,得滑动才能看到。”

老马的意思很明确,不愿意再给筷跑一级入口流量。

“马总,如果这么做,阿狸将大概率失去筷跑、快的打车下一轮融资的参与权。”

张湧想了想,轻声提醒道。

“先改再说。”

马立云摆了摆手道。

张湧的担心,他都明白,并在做决定之前,就全面考虑过森联资本和陈延森的反应。

可夭猫商城和桃宝都是消耗流量资源的产品,他急需外卖、团购业务为集团补充线下流量。

之前与筷跑合作不过是权宜之计,如今有了桃点点和大众点评,他自然要培养自家的高频消费场景。

别人家的娃娃再好,又不是亲生的,有什么用?

“好的马总。”张湧微微一叹。

他心里清楚,阿狸巴巴和森联资本的蜜月期彻底结束了。

既然公司要全面进军O2O生活服务行业,与筷跑之间难免会产生商业冲突。

不过他也能理解马立云的想法:单靠第三方买量来获取新客,成本实在太高;不如借助社交、外卖、团购等领域的优势,为夭猫持续输送流量资源。

实际上,近几个月来,来往与微信的竞争,可比电商行业的争斗激烈多了。

再加上易信和陌陌,就形成了一超三强的局面。

至于米聊,尽管比微信提前两周问世,但雷逸军在米聊业务上,并未倾注太多的资金和精力,早就沦落成了三流角色。

日活用户仅300万,别说和微信比了,就连成立没多久的易信都比不上,而陌陌的日活已经达到了1600万。

两天后。

裴毅给陈延森打来电话说:“老板,桃宝降低了筷跑的流量入口权限,现在主推的是桃点点,大众点评的团购业务,被放在桃点点的一级入口。”

“做好准备,老马比李彦洪更难对付。”

陈延森当即回复道。

这一天他早有预料。

自从马立云启动“桃点点”项目、收购大众点评后,他就清楚,两家终究会有一战。

“好的老板,以筷跑的组织架构和业务循环能力,阿狸想攻进来的难度极大,我能打退千度,也能击溃阿狸。”

裴毅信心满满地保证道。

放在三年前,他可说不出来这番话。

但人的信心是一步一步培养起来的!

饿了么、美团、大众点评、千度外卖和千度团购等叫得上名字的同行,被他打得死的死、伤的伤,而叫不上来名字的友商,数量就更多了,大部分在悄无声息中倒闭了。

战绩可查!

这也是裴毅的底气所在!

“那我就看你的表现了。”

陈延森笑了笑说道。

几分钟后,他挂断了电话,把手机扔在一边,从旁边的一摞简历中,随手抽了一份。

“张勇,41岁,北汽新能源供应链总监,负责北汽EV系列供应链搭建,实现关键部件国产化替代。

履历亮点:将电机采购成本从1.2万一台压至8000元一台;建立长三角电机电控产业集群配套;擅长构建区域化精益供应网络,熟悉新能源补贴目录申报规则。”

陈延森扫了一眼,然后把对方的简历放在左手边。

在他眼里,张勇的优势很突出,但短板也很明显,缺乏工厂运营经验,技术深度不足。

他接着又拿起了一份简历。

“张磊,31岁,比亚迪电子事业部高级总监,主管新能源汽车电机和电控生产业务。

履历亮点:主导比亚迪e6、秦等车型的电机生产线建设,实现量产良品率98.5%;优化生产流程,单台电机成本降低20%;熟悉磷酸铁锂电池工艺。”

陈延森看了看,暗自点评道:技术派!擅长生产制造领域,但市场敏感度低。

不过,这恰巧也是对方的优点。

陈总只想招个懂技术、心眼少、不那么会钻营捞钱的老实人,像张勇这样采销出身的,又能干净到哪里去?

思索两秒后,陈延森把张磊的简历放在了右手边。

“林海峰,28岁,奇瑞新能源供应链总监,负责电动车零部件国产化工作。

履历亮点:搭建奇瑞3EV供应链体系,实现80%的本土化采购;精通新能源补贴政策、成本控制等,曾帮助奇瑞2013年拿下5个试点城市订单。”

陈延森从上往下看去,最后看到一行标注提醒,脸上露出恍然大悟的表情。

原来是个三代,难怪年纪轻轻就坐上了供应链总监的位置。

选他来当橙子汽车的CEO,官方订单自然少不了;但他一来不懂技术,二来缺乏工厂管理经验。

陈延森轻蹙着眉心,把他的简历放到了左边。

虽然橙子汽车还八字没一撇,但许振辉已经在郊区圈下一块6000亩的土地,位置就在虚院西北方,相距六七公里。

其中2000亩划给了橙子汽车,剩下的用作零部件配套区、物流仓储区和研发测试区。

而这,还仅仅是一期工程。

预计三期工程,占地1.6万亩。

许振辉这一把压了重注,赌得着实不小!

因此,听说橙子汽车在物色项目负责人后,托关系、找人脉主动投递简历的行业大拿,多如牛毛。

陈延森一口气看了几十份简历,让他最为满意的候选人还是北汽华东生产基地的副总裁王超。

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发薪就能变强,我有十亿员工!
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