第八百二十六章 科举时代快要来了

第二帝国时期，官吏们进入皇宫就要连续工作到休沐日的时候，中途一般不给回家。

每一次离家前往官署工作的时候，官吏们都紧皱眉头，日日夜夜盼望着下一个休沐日的到来。

而现在不用强行坐班，可以自由回家，还有那么好的大食堂提供免费伙食，实在是让人欣喜不已。

比起过往，无论是官员的工作时间还是工作效率，在大食堂建立起来之后，普遍都提高了百分之五十以上，这足以显示出大食堂的存在对官员们的重大鼓舞效果。

刘备不是白白花这笔钱的，他也是经过调查和实践才得出结论的。

他判定，从事同样工作的两个人，给他们提供伙食和不给他们提供伙食，对于他们的工作热情和效率带来的影响是非常明显的。

甚至于在提供伙食的领域中，也同样能划分出不同的两个领域。

对于从事同一工作的两个人，分别提供给他们冷食和热食，那么食用热食的人无论是工作效率还是工作坚持的时间长度，都比食用冷食的人要高出百分之三十左右。

早期他在军旅生活之中就发现，军队食用热食之后的表现和食用冷食之后的表现是有所不同的，食用热食之后，无论是赶路还是作战，士兵都更有韧性。

食用冷食则不然，赶路和作战，士兵都更容易体现出疲态，还并不是那种单纯的疲劳或者饥饿，更像是一种心理状态。

这个情况引起了刘备的关注。

因为发现这个问题，他还特意做了实验，让一支部队食用简单的热饭和下饭菜，一支部队食用品类繁多的冷食，包括干粮、水、果蔬、冷掉的腌肉之类。

然后两支部队开始执行同样的任务，负重越野，障碍跑，然后是技战术训练，最后是模拟对战。

为了确保实验的严谨，他连续五天用不同的部队做同样的实验。

一切都结束之后，刘备得出了准确的一致结论。

食用热食的部队比食用冷食的部队要更坚韧，更有耐性，同样的负重，跑得更远，同样的障碍，速度更快，同样的模拟对战，食用热食的部队总是能战胜食用冷食的部队。

于是刘备确定，战争状态中食用热食对于军队的鼓舞效果不亚于战后的大撒币。

对于经历战争的人来说，吃一顿热乎乎的饭食，或许真的在精神层面有相当重大的鼓舞效果。

也是从那之后，刘备便竭尽全力提供给军队足够多的热食，哪怕在行军途中难以供应，在开战之前，只要有条件，一定让军队美美的吃几顿热饭热菜，然后再上战场。

于是在关键战场上，刘备的军队总是无往而不利，进入鏖战阶段之后，往往也比敌人更加坚韧。

这是早期刘备的军队能够战胜很多强敌的重要原因。

这个关键规则在他主掌权力之后也被运用到了其他不同的地方，最终汇总形成了中央大食堂，而免费提供丰富伙食的中央大食堂建立成功之后，官吏们的处理工作的效率和热情确实有了一个肉眼可见的上升。

这对刘备来说就是很值得投入的一件事情了。

这钱虽然花的多，但是和在军队里一样，效果是真的好。

官员们展开工作的时间和工作效率大大提升，还有不少人愿意主动留下来加班，这在某种意义上来说，也提升了刘备的投入产出比，比起投入的钱，赚得显然更多。

另外，刘备也逐渐开始尝试在军队里和官吏群体中推广茶叶，并且他现在正在积极推动他的茶叶工坊进行红茶的工艺攻坚，目前颇有成效。

想来不用多久，第一批红茶就能送到他面前，由他来品鉴。

茶叶真的是个好东西。

历史上还与酒、糖、烟草一起，成为过重要的军需品，堪称军队专用的抚慰剂，越是战争残酷的地方，越需要茶叶的介入帮助军队士兵舒缓情绪。

且相对于烟酒这一类会对身体造成损害的物品，茶叶的效果明显更加柔和，对身体甚至还有很多好处。

古代战争烈度较低，而近现代战争烈度明显增强，在一战二战的残酷战场上，士兵们为了喝茶而做出过许多令人啼笑皆非的事情，喝茶甚至比作战还要重要，以至于统治集团不得不将茶叶作为重要的军需品予以足量提供，避免士兵闹情绪。

不过古代士兵的精神压力同样很大，刘备麾下士兵的训练强度也非常高。

对于士兵们来说，压力是会逐渐积累的，刘备不允许士兵烧杀抢掠，传统军队舒缓压力的手段被刘备禁止，那就需要寻找其他舒缓情绪的方式。

所以刘备一方面积极提供热饮热食舒缓士兵的情绪，一边也准备引入茶叶成为重要的帮手。