第141章 教导总队

从文明晋升考核开始装天才临海墨第 143 / 553 章2,407 字

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银白色的小飞球无声地滑行在云层之上,林毅闭目凝神,一边吸收着源能结晶恢复消耗,一边在脑海中梳理着刚刚结束的会议。

“‘功勋兑换平台’的构想能这么快找到技术支点,确实是意外之喜。”林毅心中暗忖。

这类基于贡献量化的激励系统,在前世考核末期乃至更广阔的星海中,都是各大势力管理内部、调动成员积极性的常见手段,可谓是大势所趋。

他原本只是打算先提出概念,在高层心中埋下种子,待条件成熟时再推动,没想到军方运气不错,竟然从绿色水晶中开出了“源慧1型”这种稀有的智能生命。

虽然只是最低阶的智能生命,但其强大的计算和逻辑处理能力,处理平台运行绰绰有余。

“等平台搭建起来,东锋军校和源武军便率先接入。”林毅规划着,“这样,未来派驻到海外分校的教员,他们的贡献度考核、资源兑换都会更加清晰、公平,有利于稳定军心,也能让他们的付出得到应有的回报。”

想到海外分校,林毅的思绪又转向了人才问题。

“派驻出去的教员,责任重大,必须优中选优。他们不仅要具备扎实的教学能力,能传授源能知识和战斗技巧,更要有强大的个人实力和临机决断能力,能在复杂陌生的环境中独当一面,甚至应对突发危机。”

想到这里,林毅不禁微微摇头,“目前留校的这些专职教学型教员,虽然教学经验丰富,但普遍侧重于理论和新兵引导,个人实战能力和应变经验未必足够承担海外重任。”

在他看来,目前阶段,理想的分校负责人,至少需要达到星尘级,这样才拥有足够的威望和实力镇住场面。

然后再辅以数名源能度200点圆满、实战经验丰富的教员作为骨干。

但眼下,星尘级还是太稀缺了

柳元等近十人突破星尘级,只是一个开始。

面对未来更凶猛的小型甚至中型巢穴渊潮,人类需要更多的高端战力。

林毅觉得,一年多后的第二次渊潮,必须像这次一样,甚至要比这次更加从容地应对。

“看来,原定的培养计划需要提前了”林毅下定决心,“是时候集中资源,催化一批中坚力量出来了。”

很快,小飞球平稳降落在东锋军校起降坪。

林毅径直找到正在处理校务的聂昌和协助他的刘启英,简要通报了首都会议关于组建“蓝星共同体”以及拟在部分国家设立东锋分校的核心决策。

聂昌听完,先是面露喜色:“成立更紧密的共同体,还能把我们的分校开到国外去?这是大好事啊!这意味着我们的影响力和安全边界将大大拓展!”

但他随即眉头微皱,提出了现实的担忧:“但也有一个实际问题,这摊子铺开,需要大量的教学骨干。以我们目前留校的教员数量和质量,恐怕远远不够吧?尤其是派驻海外,要求更高。”

刘启英也点头表示赞同,海外派驻不同于国内教学,挑战更大。

林毅对此早有预料,他平静地回答道:“目前的师资力量确实捉襟见肘。不过,我们从发布消息到对方选址、改建校舍、完成前期准备,至少需要两个月的时间。这段时间,就是我们快速提升实力的窗口期。”

他看向聂昌和刘启英,说出了自己的计划:“我打算,即刻启动一项‘特殊培训计划’。”

“特殊培训计划?”聂昌和刘启英异口同声地问道。

“没错。”林毅解释道,“就是以东锋军校的名义,下发紧急通知,我们将举办一期为期一个月的特殊培训班,报名条件是已经达到源能度200点圆满、但卡在星尘级门槛无法突破所有源能武者。”

“这个特殊培训班将由我亲自指导,集中资源进行特训,助他们冲击星尘级瓶颈。”

聂昌眼中精光一闪:“集中优势兵力,重点突破!好主意,现在就已经达到了星尘级门槛的必然基础扎实,缺的就是临门一脚的契机和更高层次的指引。”

林毅继续道:“特训结束后,我打算从成功突破星尘级的学员中,进行严格选拔,成立一支特殊的部队——源武军教导总队。”

“教导总队?”两人咀嚼着这个名字。

“对。”林毅肯定道。

“这支总队,将是源武军的绝对精锐和种子部队。其成员的标准就是:平时能教,战时能打!他们不仅要个人实力过硬,还要掌握教学方法,具备带队和管理能力,而且,在紧急时候,还要具有攻坚突击的能力。”

“这支教导总队将直属于源武军总部,由我来直接担任队长,未来,海外分校的校长,主要将从教导总队中选派,国内的重要集训、特种任务,也需要教导总队作为尖刀力量。”

聂昌和刘启英对视一眼,都看到了对方眼中的振奋。

林毅的这个计划,不仅精准地解决了眼前海外分校的师资难题,更是为源武军打造了一支强大的战略预备队和教官团,意义深远。

“我完全支持!”聂昌率先表态,“我立刻安排拟定并下发通知。”

刘启英也立刻进入状态:“我负责协调训练场地、资源配给和后勤保障,确保特训班顺利开展!”

“好!”林毅点头,“事不宜迟,我们分头准备。对了,另外,还有两件事需要持续跟进一下。”

接着,他将自己在会议后与装备后勤部长赵彬以及科研院长董汪交谈中提出的“贡献积分平台”构想,以及装备部的【幻境Ⅰ型虚拟头盔】向聂昌和刘启英做了简要介绍。

聂昌和刘启英听完,都面露喜色。

贡献平台能极大激发积极性,虚拟头盔则能突破训练场地和安全的限制,这都是能实实在在提升整体实力的好东西。

林毅随即吩咐道:“启英,贡献积分平台这件事,由你负责牵头,专门对接科研院的董汪院长。我已经同董院长打过招呼,一旦‘源慧’智能核心支撑的平台系统完成初步构建,我们东锋军校和源武军将作为第一批试点单位优先接入。”

“你要密切跟进进度,并提前梳理我们内部的需求和可能的积分评定细则。”

“明白!校长放心,我一定全力跟进,确保平台上线后我们能无缝衔接!”刘启英立刻领命。

“老聂”林毅转向聂昌,“装备部那边,就由你去对接。第一时间将那批预定的五十套虚拟头盔接收过来,组织技术人员进行安装、调试和熟悉操作。我对这批头盔的用途,有些具体的想法,需要尽快投入使用来验证。”

聂昌重重点头:“这批装备的事情交给我。”

“好。”林毅见两人均已明确任务,便不再多言,“时间紧迫,分头行动吧。”

聂昌和刘启英同时应声,随即雷厉风行地转身离去,各自投入紧张的工作中。

林毅看着两人离去的背影,微微颔首。

有了得力助手分担这些具体事务,他才能更专注于自身实力的提升和规则的进一步感悟。

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从文明晋升考核开始装天才
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第100章 比天骄!潜力评估第101章 星旋三阶,被忽略的关系信息第102章 做回自我第103章 紫电火花,入学考试第104章 私人奖励与实战演练第105章 俯瞰全场第106章 各自抉择,刹那光华第107章 空中突袭,恢复通讯的希望第108章 建立战力评估体系的构想第109章 口径既是正义,当量才是真理第110章 东锋一期应有的典礼第111章 未雨绸缪,主动介入的想法第112章 新的技巧,再战渊巢第113章 重叠,前世的那些身影第114章 连战连捷,扩建集训营的提议第115章 林毅同志还是有些保守第116章 林校长,林司令第117章 原来我竟是保守派第118章 东锋徽记和东锋套装第119章 他们,同样属于东锋第120章 求助,金陵聚居点的危机第121章 星夜驰援第122章 我先去把问题处理一下第123章 规则意蕴融合第124章 “囚笼”计划第125章 东锋燎原,星火满天依旧5更,但今天延迟到8点第126章 渊潮前夕,艰难转变第127章 全球考验,渊潮来袭第128章 驰援,学员们的成长第129章 校长来了!第130章 东锋?东风!第131章 询问林毅同志的意见第132章 给个交代第133章 作为校长,我得帮个场子第134章 覆盖全球?其实我也可以第135章 迈向最高第136章 会议开始,蓝星共同体第137章 适者生存,残酷淘汰第138章 驻军?我认为不妥第139章 “境界”虚拟头盔第140章 建立功勋体系的构想第141章 教导总队第142章 特训班,老兵返校第143章 虚拟头盔,设置关卡第144章 排行榜,挑战林毅!第145章 这真是看不起人第146章 人和人的差距第147章 目标:紫峰巨蟒第148章 解决潜在危机第149章 探囊取物第150章 巡狩全国第151章 打校长?被校长打!第152章 热身结束,大丰收第153章 魂兵第154章 筛选星核级目标第155章 功勋系统开启,一整箱高阶水晶第156章 琳琅满目,巨大的饼第157章 星核级渊兽,我来了加更要延迟会大概11点多些第158章 规则镇压第159章 斩杀还在路上,今天依旧日万,晚上10点左右第160章 李振国的打算第161章 星源进化液第162章 大棒加甜枣第163章 比学赶超,全体奋进第164章 全员星尘级,讲解规则第165章 无尽模式第166章 不同的应对方式第167章 族群战场,林毅的潜藏意图第168章 未来的佣兵团第169章 成长与筛选第170章 绝技、团战,新星们的突破第171章 教导总队成立,海外派遣开启第172章 送任,出访英吉利第173章 准备?不需要第174章 私下的小动作第175章 海外游子的境遇第176章 恍如隔世第177章 畏威而不怀德第178章 黑镰破空第179章 目标,规则领域第180章 12分钟第181章 顿悟,52%第182章 底层民间源武者第183章 示警,10万功勋第184章 教导总队,出击第185章 向军方求援第186章 它咋又回来了第187章 强者的烦恼第188章 编外源武军第189章 跨洲第190章 寄售,弱者的悲哀第191章 菜鸟,看看周围第192章 远征两年,直播突破第193章 讲解,星核级!第194章 斩龙!第195章 基地市三件套第196章 换个环境,全面反攻
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